Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Hưu muộn - giải pháp của Mỹ thời khủng hoảng

Theo kết quả khảo sát của TheLadders.com, công ty chuyên cấp việc làm trực tuyến ở Mỹ, việc kéo dài thời gian làm việc, hạn chế tiền tiết kiệm dành cho hưu trí cũng như các khoản đóng góp tại trường học của con em mình là những biện pháp đang khá thịnh hành trong giới quản lý Mỹ thời khủng hoảng.
 
Theo đó, khoảng 86% trong tổng số 1.162 nhà quản lý được hỏi cho biết đang tính tới phương án "hoãn binh", theo đó sẽ kéo dài thời gian làm việc trung bình khoảng 7 năm rưỡi nhằm bù lại sự eo hẹp của khoản tiết kiệm hưu trí. Trong khi đó, khoảng 58% khẳng định họ sẽ tạm ngừng đóng tiền vào các tài khoản tiết kiệm hưu trí.
 
Ngoài ra, 50% các nhà quản lý trên đưa ra nhận định "bão" tài chính sẽ làm mất cơ hội được ngồi trên ghế giảng đường đại học của con cái họ và 40% cho biết sẽ siết chặt hầu bao với các tài khoản tiết kiệm giáo dục.
 
Với tỷ lệ thất nghiệp tăng mạnh và tiền thưởng liên tục bị cắt giảm hiện nay, khoảng 40% người được điều tra nói họ buộc phải sử dụng đến nguồn tiết kiệm hưu trí để vượt qua giai đoạn khó khăn này.
 
Trong vòng 15 tháng (kể từ tháng 9/2007), khoản tiền tiết kiệm dành cho hưu trí của Mỹ đã giảm khoảng 2.800 tỷ USD. Trong khi đó, số người mất việc làm tại Mỹ hồi tuần trước đã lên mức cao kỷ lục trong 26 năm qua - 626.000 người./.

(TTXVN/Vietnam+)

  • Mỹ: Một số thành phố lớn có nguy cơ bị nước biển nhấn chìm
  • Mỹ muốn tạo "âm hưởng mới" trong quan hệ với các nước
  • Thượng viện Mỹ thông qua gói kích thích kinh tế 780 tỷ USD
  • Thượng viện Mỹ sửa điều khoản "Người Mỹ dùng hàng Mỹ"
  • Lầu Năm Góc "xung đột" với truyền thông
  • "Nước Mỹ cần thế giới, thế giới cần nước Mỹ"
  • Mêhicô sẽ sản xuất được 3 triệu thùng/ngày vào năm 2015
  • Số tiền trong kế hoạch kinh tế Mỹ xếp dài 1,5 triệu km