Furama Resoft Đà Nẵng: Tôn vinh người lao động

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Trao tặng bằng chứng nhận và hiện vật cho các cán bộ có thâm niên công tác tại Furama

Mặc dù hiện nay có không ít các đơn vị, doanh nghiệp coi con người chính là nguyên nhân của mọi sự thành công và luôn có những hoạt động nhằm ghi nhận những công lao, đóng góp của người lao động đối với DN của mình. Tuy nhiên cái cách mà Furama Resoft tôn vinh những đóng góp của CBCNV lại có rất nhiều điều hay và đáng học hỏi.

“Ngày hội gia đình thường niên”

Trong hai ngày 18 và 19/9 vừa qua, tại khách sạn Furama (Đà Nẵng) đã có khoảng gần 2.000 người là gia đình và người thân của các CBCNV làm việc tại đây tham gia vào “Ngày hội Gia đình thường niên” do lãnh đạo khách sạn và công đoàn đứng ra tổ chức.

Tại buổi lễ, ông Huỳnh Tấn Vinh - Tổng Giám đốc khách sạn Furama cho biết: “Đây là hoạt động nhằm ghi nhận và tôn vinh những đóng góp của người lao động đối với những thành công của khách sạn thời gian qua. Chúng tôi mong muốn việc tri ân tới người lao động không chỉ dừng lại ở những lời cảm ơn, những phần thưởng bằng hiện vật mà phải bằng tấm lòng và các hoạt động cụ thể. Điều này sẽ mang niềm vui đến cho mọi người làm việc tại Furama, tạo nên một tinh thần làm việc thoải mái và vui vẻ, là động lực giúp mọi người hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Niềm vui và nụ cười nơi mỗi CBCNV của chúng tôi cũng chính là nụ cười của chúng tôi gửi tới các khách hàng”.

Để làm được cái điều mà ông Vinh nói thì trong suốt những năm qua, ban lãnh đạo Furama Resoft luôn tạo mọi điều kiện tốt nhất về vật chất cũng như tinh thần cho người lao động. Hàng tháng, Khách sạn đều tổ chức sinh nhật cho từng thành viên không kể chức vụ hay vị trí làm việc, trao thưởng cho những cá nhân có thành tích làm việc xuất sắc, quan tâm động viên thăm hỏi mỗi khi người nào có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức các khóa đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước cho các trưởng bộ phận, cung cấp các bữa ăn đầy đủ dinh dưỡng, tổ chức các hoạt động ngoại khóa và thể thao để rèn luyện sức khỏe CBCNV, bảo lãnh cho người lao động được vay tiền mua nhà, mua sắm phương tiện đi lại… 

Tiết mục văn nghệ do CBCNV trong Furama tự sáng tác và biểu diễn

Tại buổi gặp gỡ, ông Vinh đã làm mọi người hết sức xúc động khi nhắc lại một câu chuyện đầy tình người mà Ban lãnh đạo Cty Bắc Mỹ An đã và đang thực hiện: đó là Cty đã hỗ trợ toàn bộ chi phí chạy thận cho một nữ nhân viên từng làm việc tại Furama suốt gần 11 năm qua kể từ khi chị phải nghỉ việc để chữa bệnh. Đây thực sự là một nghĩa cử hết sức cao đẹp không chỉ dành cho những nhân viên đang làm việc trong khách sạn mà còn đối với cả những người từng có thời gian gắn bó với công việc nơi đây. 

Thêm yêu và gắn bó với doanh nghiệp

Tham gia các hoạt động trong chương trình Ngày Hội Gia đình thường niên của Furama, tất cả mọi người đều tỏ ra rất hài lòng và vui vẻ. Với vẻ mặt hết sức phấn chấn, chị Nguyễn Thị Kim Chi – Cán bộ Kế toán thanh toán, một thành viên đã làm việc tại khách sạn gần 10 năm bày tỏ: "Việc Ban lãnh đạo khách sạn tổ chức Ngày hội Gia đình thường niên không chỉ là muốn “lấy lòng” cá nhân mỗi thành viên trong đại gia đình Furama mà còn là hành động thể hiện sự tôn trọng tới cha mẹ và các thành viên trong gia đình tôi. Đây chính là món quà tinh thần vô giá tạo ra động lực để tôi luôn yên tâm công tác và hết lòng phấn đấu cho sự lớn mạnh của khách sạn và Cty". 

Rất đông người thân của CBCNV trong Furama đến dự “Ngày Hội Gia đình thường niên”

Đứng về phía người thân, anh Nguyễn Hữu Tích, phu quân của chị Chi cho biết: "Đây đã là lần thứ 2 tôi được tham gia vào “Ngày hội Gia đình thương niên” này. Tôi vô cùng cảm kích những tình cảm mà Ban lãnh đạo khách sạn đã dành cho chúng tôi. Thông qua Ngày hội này, chúng tôi mới biết thêm về nơi mà người thân chúng tôi đang làm việc, biết về những đồng nghiệp xung quanh vợ mình. Và đặc biệt là chúng tôi được gặp gỡ, giao lưu với các gia đình khác, tạo ra cho chúng tôi một sự gắn bó lâu dài. Tôi cho rằng không phải nơi nào cũng có thể tổ chức được một ngày hội như thế này. Thông qua ngày hội này cũng tạo ra cho tôi tâm lý yên tâm về nơi mà vợ mình đang công tác. Tôi sẽ cố gắng tạo điều kiện tốt nhất để vợ tôi có thể cống hiến tốt hơn nữa cho Cty, cho khách sạn".

Cũng tại buổi gặp mặt, tất cả các thành viên trong khách sạn và gia đình đã cùng nhau xem các tiết mục văn nghệ “cây nhà lá vườn” do chính con em họ biểu diễn, mọi người có thể tự tin thể hiện tất cả những năng khiếu ca hát, năng khiếu biểu diễn của mình trong không khí vui vẻ, ấm cúng, cùng nhau giao lưu và tham gia các trò chơi phong phú. Đây thực sự là một ngày hết sức có ý nghĩa và để lại dấu ấn đậm nét trong lòng mỗi người tham gia.

Với những gì mà “Ngày hội Gia đình thường niên” của Furama Resoft tạo ra, đây chính là một mô hình mẫu cần phải nhân rộng trên cả nước, tạo ra nét văn hóa trong mỗi Doanh nghiệp Việt Nam. 

(Theo Tiến Dũng // Diễn đàn doanh nghiệp)