Seedlink chiêu sinh hè 2015 các lớp học hát cho trẻ em tại Hà Nội
Seedlink chiêu sinh hè 2015 các lớp học múa cho trẻ em tại Hà Nội
PHẦN 18: HOÀ MÌNH VÀO CỘNG ĐỒNG
PHẦN 18: HOÀ MÌNH VÀO CỘNG ĐỒNG
86. Khuyến khích nhân viên làm từ thiện
Một biểu hiện đơn giản nhất của việc hoà mình vào cộng đồng là khuyến khích nhân viên làm các công tác từ thiện tại địa phương. Bạn không cần phải lý luận gì nhiều, mà chỉ cần đảm bảo vẫn trả lương đều đặn cho khoảng thời gian nhân viên vắng mặt tại công ty để đi những làm công việc tình nguyện. Cho dù bạn mất 8 giờ hay 40 giờ làm việc một năm, thì món quà thời gian của bạn sẽ động viên rất nhiều người tham gia vào các hoạt động từ thiện.
| 100 ĐIỀU DOANH NHÂN TRẺ CẦN BIẾT | Tác giả: Minh Anh |
[
Trở về]
- 75. Phụ nữ
- PHẦN 16: Cân bằng giữa cuộc sống và công việc
- 77. Đi nghỉ
- 78. Khi kinh doanh tại nhà
- 79. Quản lý thời gian
- 80. Chúng ta là một gia đình hạnh phúc:
- PHẦN 17: Những kế sách tiết kiệm chi phí
- 82. Tính kinh tế liên quan tới các nhân viên
- 83. Khôn khéo trong việc mua bảo hiểm
- 84. Tổng chi phí văn phòng
- 85. Tiết kiệm trong việc xúc tiến kinh doanh
- PHẦN 18: HOÀ MÌNH VÀO CỘNG ĐỒNG
- 87. Xây dựng một thành phố mà mọi người đều muốn sinh sống tại đó
- 88. Chia sẻ sự giàu có của công ty bạn
- 89. Tham gia như thế nào?
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Hoa Đà Lạt
Giá vàng SJC
Thị trường vàng
Mua sắm - Tư vấn mua sắm
Nội thất gỗ
Nhà xuất khẩu Việt Nam
Món ngon Việt
Tư vấn nhà đẹp
Hỏi luật gia - Hội luật gia
Kho hàng trực tuyến
Việc làm online
Cho người Việt Nam
Sắc màu Việt
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com