Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Năm 2010, Hà Nội sẽ giải quyết việc làm cho 130.000 người

Nhằm mục tiêu đảm bảo cho các yếu tố thị trường lao động phát triển đồng bộ, đúng hướng, lành mạnh, tôn trọng các quy luật khách quan, đồng thời, giảm dần dự bất hợp lý và lãng phí trong sử dụng nguồn lực lao động, mất cân đối giữa cung - cầu lao động, UBND thành phố Hà Nội đã phê duyệt đề án “Tiếp tục phát triển thị trường lao động thành phố Hà Nội đến năm 2010 và đinh hướng đến năm 2020”.

Thành phố phấn đấu đến năm 2010 sẽ giải quyết việc làm cho 130.000 người, đến năm 2020 là 155.000 - 160.000 người. Cơ cấu lao động theo ngành dịch vụ - công nghiệp - nông nghiệp sẽ đạt mức 49%-42%-9% vào năm 2020. Phấn đấu tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75% và tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề là 55% đến năm 2020.

Để đạt được mục tiêu trên, Thành phố tiếp tục có chính sách và giải pháp để thực hiện đồng bộ 4 nhơm giải pháp, gồm: Tiếp tục thực hiện các giải pháp kích cầu lao động; Nâng cao chất lượng cung lao động cho thị trường; Phát triển thông tin thị trường lao động, hoàn thiện hệ thống giao dịch chính thức trên thị trường lao động và Tăng cường quản lý nhà nước đối với thị trường lao động, giải quyết việc làm.

UBND Thành phố giao Sở Lao động Thương binh & Xã hội cơ quan chủ trì, phối hợp với các ngành, thành viên Ban chỉ đạo tham mưu cho UBND thành phố tổ chức triển khai thực hiện đề án, lập kế hoạch kinh phí, theo dõi đôn đốc kiểm tra, tổng hợp kết quả, sơ kết, tổng kết thực hiện đề án định kỳ báo cáo UBND Thành phố kết quả thực hiện đề án, đề xuất UBND thành phố khưn thưởng, kỷ luật trong thực hiện đề án.


Để tạo bước phát triển mới cho thị trường lao động thành phố Hà Nội, UBND thành phố yêu cầu các cấp, các ngành triển khai thực hiện tốt đề án phát triển thị trường lao động thành phố đến năm 2010, định hướng đến năm 2020.

(Theo Minh Ngọc // Hanoimoi Online)

Bài thuộc chuyên đề: Dự báo kinh tế Việt Nam 2010

  • Bơ vơ 4,5 vạn người Việt: Mong Angola sớm ký hiệp định
  • “Gần một nửa số người thất nghiệp từ 15 đến 24 tuổi”
  • Lao động Việt Nam rẻ hay đắt?
  • Kế toán trưởng thất nghiệp hàng loạt
  • “Tìm cửa” sang Angola mưu sinh
  • Thiếu nhân lực logistics
  • Xuất khẩu lao động: “Bí” nguồn vì “loạn” thông tin?
  • Thiếu chính sách điều tiết thị trường lao động
  • Nhu cầu lao động sẽ tăng đột biến!
  • Hà Nội: Giảm mạnh tỷ lệ lao động nông nghiệp vào 2020
  • Xuất khẩu lao động: Hồi phục thị trường Malaysia
  • Cần tăng khả năng đàm phán cho công nhân
  • 2011-2015: Sẽ có chuẩn nghèo mới
 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com

  • Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
  • Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
  • Xu hướng việc làm năm 2010: Vẫn thiếu tính bền vững
  • Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu việc làm bền vững?
  • Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam
  • Sử dụng nhân lực cao cấp nước ngoài: Có phải đáp án hay ?
  • Hơn 41.000 tỷ đồng cho dạy nghề từ nay đến năm 2020
  • 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
  • Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
  • Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
  • Năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho gần 2 triệu lao động
  • 1,6 triệu việc làm mới trong năm 2010
  • Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
  • Cung - cầu lao động đang mất cân đối nghiêm trọng
  • Xuất khẩu lao động 2010: "Khai phá" thị trường nào?
  • Nhân sự Việt Nam: Vừa thiếu vừa yếu