Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Năm 2010: Lương cơ bản sẽ tăng lên 780.000 đồng

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa được Chính phủ yêu cầu nghiên cứu xây dựng, trình phương án điều chỉnh tiền lương và trợ cấp năm 2010. Theo đó, tháng 7/2009, bộ này phải xây dựng xong đề án để Chính phủ ban hành nghị định mới về mức lương tối thiểu, dự kiến áp dụng vào năm 2010.

Trong lộ trình tăng lương tối thiểu 2008 - 2012 đã được xây dựng và phê duyệt, mỗi năm trong giai đoạn này, lương tối thiểu khu vực trong nước sẽ tăng từ 20 - 38% và khu vực có vốn đầu tư nước ngoài sẽ tăng khoảng 13 - 15% nhằm đảm bảo tiến độ đến năm 2012, các doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có chung một mức lương tối thiểu.

Như vậy, mức lương tối thiểu chung sẽ được trình vào cuối tháng này, có thể tăng khoảng 15 - 20%, cao hơn mức tăng lương trung bình trên thị trường. Mức tăng lương trung bình trên thị trường trong 6 tháng đầu năm nay khoảng 10 - 12%.

Cụ thể, lương tối thiểu chung sẽ tăng từ 650.000 đồng/tháng lên khoảng 750.000 - 780.000 đồng/tháng. Mức lương tối thiểu chung này được áp dụng với các công chức hành chính, sự nghiệp và người lao động trong các doanh nghiệp thuộc vùng 4.

Với những người lao động tại các doanh nghiệp trong nước ở vùng 1, mức lương tối thiểu có thể tăng từ 800.000 đồng/tháng hiện nay lên khoảng 920.000 - 960.000 đồng/tháng, vùng 2 tăng từ 740.000 đồng/tháng hiện nay lên khoảng 850.000 - 890.000 đồng/tháng, vùng 3 tăng từ 690.000 đồng hiện nay lên khoảng 790.000 - 830.000 đồng/tháng.

Trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài dự kiến tốc độ tăng sẽ thấp hơn so với các doanh nghiệp trong nước. Cụ thể mức tăng vùng 1 từ 1,2 triệu đồng/tháng hiện nay lên khoảng 1,35 - 1,38 triệu đồng/tháng, vùng 2 từ 1,080 triệu đồng/tháng lên khoảng 1,220 - 1,240 triệu đồng/tháng, vùng 3 từ 950.000 đồng/tháng hiện nay lên 1,070 - 1,090 triệu đồng/tháng.

(Theo TT tổng hợp/dddn)

Bài thuộc chuyên đề: Dự báo kinh tế Việt Nam 2010

  • Bơ vơ 4,5 vạn người Việt: Mong Angola sớm ký hiệp định
  • “Gần một nửa số người thất nghiệp từ 15 đến 24 tuổi”
  • Lao động Việt Nam rẻ hay đắt?
  • Kế toán trưởng thất nghiệp hàng loạt
  • “Tìm cửa” sang Angola mưu sinh
  • Doanh nghiệp Vĩnh Phúc "đỏ mắt" tìm lao động
  • Năm 2009: Việt Nam sẽ có khoảng 300.000 người thất nghiệp
  • Thu nhập thực tế của lao động khu vực Nhà nước vẫn tăng
  • Xuất khẩu lao động giảm mạnh về lượng
  • Tp.HCM lại "khát" lao động phổ thông
  • "Khát" nhân lực: Doanh nghiệp Đồng Nai tự đào tạo
  • Cảnh báo từ thị trường lao động Nga
  • Thời kỳ hậu suy thoái: Chính sách nào cho nguồn lực ?
 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com

  • Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
  • Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
  • Xu hướng việc làm năm 2010: Vẫn thiếu tính bền vững
  • Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu việc làm bền vững?
  • Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam
  • Sử dụng nhân lực cao cấp nước ngoài: Có phải đáp án hay ?
  • Hơn 41.000 tỷ đồng cho dạy nghề từ nay đến năm 2020
  • 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
  • Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
  • Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
  • Năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho gần 2 triệu lao động
  • 1,6 triệu việc làm mới trong năm 2010
  • Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
  • Cung - cầu lao động đang mất cân đối nghiêm trọng
  • Xuất khẩu lao động 2010: "Khai phá" thị trường nào?
  • Nhân sự Việt Nam: Vừa thiếu vừa yếu