Thí điểm đưa lao động đi làm tại trang trại ở Malaysia
Tin từ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, trong chuyến công tác đầu tháng 7 tại Malaysia, đại diện bộ này đã làm việc với một số tập đoàn khai thác dầu cọ của Malaysia bàn về vấn đề hợp tác lao động.
Sắp tới, Bộ sẽ triển khai thí điểm chương trình đưa lao động đi làm tại các trang trại cọ ở Malaysia với mức lương từ 1.000 đến 2.000 RM/tháng ( Khoảng 7 đến 14 triệu đồng).
Theo Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa, những năm gần đây, nền công nghiệp dầu cọ của Malaysia phát triển mạnh, mỗi tháng Malaysia cần khoảng 2.000 lao động trồng và hái quả cọ. Vì thế nhu cầu tiếp nhận lao động nước ngoài của các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực này rất lớn.
Trước thực tế này, chính quyền bang Sabah, bang sản xuất dầu cọ lớn nhất Malaysia đã quyết định cho phép doanh nghiệp mở rộng tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc ở ngành trồng cọ sang 4 quốc gia gồm Bangladesh, Nepal, Myanmar và Việt Nam.
Ông Hòa cho biết, trước mắt sẽ chọn hai doanh nghiệp để thí điểm mỗi tháng đưa 200 lao động đi làm việc. Điều kiện tuyển chọn khá đơn giản, lao động từ 18 đến 45 tuổi, sức khỏe tốt. Công việc chính của họ là chăm sóc và thu hoạch cọ.
Lao động sẽ có 3 tháng thử việc với mức lương cơ bản là 26RM/ngày. Sau khi thử việc đạt yêu cầu, phía chủ sử dụng sẽ áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm. Vì thế, nếu năng suất làm việc tốt, thu nhập của lao động có thể đạt từ 1.500 – 2.000 RM/tháng.
Chương trình này theo ông Hòa là phù hợp với lao động Việt Nam, đặc biệt là lao động các huyện trung du, miền núi phía Bắc có cây cọ và miền Tây (chuyên hái dừa).
"Đi làm tại Malaysia, với công việc đơn giản và ổn định, thu nhập khá là cơ hội cho lao động Việt Nam ở vào thời điểm này”, ông Hòa nói.
(Theo Vneconomy)
[
Trở về]
- Lao động Việt tại Nga: 90% là bất hợp pháp
- Xuất khẩu lao động: Khi thực tế không như doanh nghiệp “vẽ”
- Trung Quốc tận dụng nhân công giá rẻ Việt Nam
- Lương & Đình công
- Sẽ chi 50 tỷ đồng hỗ trợ lao động trở về từ Libya
- Người lao động về từ Hàn Quốc: Được học nghề miễn phí và tạo việc làm
- Hơn 74.000 lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- “Mẹo” săn việc làm cho sinh viên mới tốt nghiệp
 |
 |
 |
 |
- Luật sư Trần Hữu Huỳnh: Sửa luật doanh nghiệp phải ngăn được lợi ích nhóm
- Bước lùi của dự thảo Luật Doanh nghiệp sửa đổi
- Góp ý dự thảo Luật DN sửa đổi: DNNN thành “sân sau” của các bộ?
- Nói chuyện TPP với ông Trương Đình Tuyển - cố vấn của đoàn đàm phán các hiệp định TPP và EU
- Kinh tế Việt Nam: một góc nhìn qua những con số
- Thủ tướng bổ nhiệm và phê chuẩn một số cán bộ lãnh đạo
- Giàn khoan Hải Dương 981 và kịch bản kinh tế Việt - Trung
- Sẽ có “siêu bộ” quản lý các tập đoàn
- Cựu phó thủ tướng Vũ Khoan:Cảnh giác với âm mưu phân ly, chia rẽ
- Thanh tra Chính phủ: “Sai phạm của Chủ tịch VCCI chưa đến mức phải kỷ luật”
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Hoa Đà Lạt
Giá vàng SJC
Thị trường vàng
Mua sắm - Tư vấn mua sắm
Nội thất gỗ
Nhà xuất khẩu Việt Nam
Món ngon Việt
Tư vấn nhà đẹp
Hỏi luật gia - Hội luật gia
Kho hàng trực tuyến
Việc làm online
Cho người Việt Nam
Sắc màu Việt
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com
- Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
- Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
- Xu hướng việc làm năm 2010: Vẫn thiếu tính bền vững
- Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu việc làm bền vững?
- Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam
- Sử dụng nhân lực cao cấp nước ngoài: Có phải đáp án hay ?
- Hơn 41.000 tỷ đồng cho dạy nghề từ nay đến năm 2020
- 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
- Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
- Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
- Năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho gần 2 triệu lao động
- 1,6 triệu việc làm mới trong năm 2010
- Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
- Cung - cầu lao động đang mất cân đối nghiêm trọng
- Xuất khẩu lao động 2010: "Khai phá" thị trường nào?
- Nhân sự Việt Nam: Vừa thiếu vừa yếu