Tăng quyền năng cho phụ nữ đi làm việc ở nước ngoà

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Phụ nữ đi làm việc ở nước ngoài là đối tượng đặc biệt dễ bị tổn thương do những công việc mang tính chất đặc thù về giới, như giúp việc gia đình, hộ lý, chăm sóc…

Lao động nữ cần được bảo vệ quyền lợi khi đi làm việc ở nước ngoài. Ảnh minh họa

Ngày 11/3, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Quỹ Phát triển Phụ nữ LHQ (UNIFEM) tổ chức Hội nghị Tập huấn truyền thông về tăng quyền năng cho phụ nữ đi làm việc ở nước ngoài.

Theo Trưởng đại diện UNIFEM, bà Suzette Mitchell, phụ nữ đi làm việc ở nước ngoài là đối tượng đặc biệt dễ bị tổn thương do những công việc mang tính chất đặc thù về giới, như: Giúp việc gia đình, hộ lý, chăm sóc… Vì vậy, các kênh thông tin đại chúng không chỉ đơn thuần thông tin về cơ hội, khả năng và kinh nghiệm của lao động đi là việc ở nước ngoài mà còn cần phản ánh đầy đủ về khó khăn, những vụ việc đối xử tồi tệ với lao động nữ.

Trong một số vấn đề cụ thể như: Môi trường lao động, chế độ đào tạo,  thu nhập ... phụ nữ thường chịu nhiều thiệt thòi hơn nam giới.

Phó Vụ trưởng Vụ Bình đẳng giới, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Phạm Nguyên Cường cho rằng khả năng tìm kiếm việc làm có thu nhập cao của phụ nữ vẫn chiếm tỷ trọng thấp và họ gặp nhiều rủi ro, dễ bị làm dụng và bóc lột hơn nam giới.

Số lao động nữ của Việt Nam đi xuất khẩu lao động tăng dần theo các năm nhưng tỷ lệ vẫn thấp hơn nhiều so với nam giới (trung bình  khoảng 30%).

Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước đánh giá, tỷ lệ nữ lao động làm việc ở nước ngoài thấp do xã hội Việt Nam vẫn coi trách nhiệm chăm sóc gia đình là của phụ nữ. Thêm nữa, nhu cầu tiếp nhận lao động nữ của thị trường nước ngoài không bằng lao động nam.

Thực tế, thu nhập trung bình của lao động nữ vẫn thấp hơn lao động nam do lao động nam có sức khỏe tốt hơn, làm việc trong các nghề nặng nhọc hơn. Phụ nữ cũng chịu nhiều thiệt thòi khi tại hầu hết các thị trường cho phép chủ sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng nếu người lao động mang thai, sinh con.

Chính vì vậy, Dự án Tăng quyền năng cho phụ nữ đi làm việc ở nước ngoài là tiền đề quan trọng đối với những hoạt động thúc đẩy quyền của phụ nữ đi làm việc ở nước ngoài của Việt Nam. Đây cũng là Dự án đầu tiên trong lĩnh vực di cư lao động do một cơ quan của LHQ phối hợp với Chính phủ Việt Nam thực hiện.

(Theo Thu Cúc // Tin Chính phủ)