Trong đó phương án 1: quỹ tiền lương kế hoạch được xây dựng dựa trên mức lương bình quân và số lao động theo định mức kế hoạch; phương án 2: quỹ tiền lương kế hoạch được tính trên cơ sở số lao động theo định mức, hệ số lương cấp bậc bình quân và mức lương tối thiểu do doanh nghiệp chọn không quá 2,7 lần so với mức lương tối thiểu chung.
Sau quá trình đưa dự thảo nghị định ra lấy ý kiến, hiện quỹ tiền lương kế hoạch của doanh nghiệp nhà nước đang được nghiêng về phương án xây dựng theo tiền lương bình quân để đảm bảo tính thị trường hơn, thay vì dựa vào mức lương tối thiểu.
Việc kiểm soát thực hiện cũng được phối hợp giữa cơ quan chủ sở hữu (có thể là bộ chủ sở hữu doanh nghiệp), bộ Tài chính và bộ Lao động – thương binh và xã hội. Tuy nhiên trong thực tế để kiểm soát được điều này không dễ.
Theo công bố hồi đầu năm nay của bộ Công thương về mức thu nhập bình quân trong 17 tổng công ty, tập đoàn nhà nước năm 2011 cho thấy cao nhất là lương bình quân của tập đoàn Dầu khí là 16,2 triệu đồng; tập đoàn Điện lực (EVN) 8,6 triệu đồng; tập đoàn Than – khoáng sản 7,7 triệu đồng… Các quy định hiện tại chỉ cho phép doanh nghiệp nhà nước được tăng lương năm sau cao hơn năm trước nếu doanh thu, lợi nhuận năm sau cao hơn năm trước.
Tuy nhiên, tại tập đoàn Điện lực, công bố của cơ quan Kiểm toán Nhà nước cho thấy năm 2010 tập đoàn này lỗ hơn 8.400 tỉ đồng, vậy mà lương bình quân năm 2011 vẫn cao hơn năm 2010 là 300.000 đồng/người, theo công bố của bộ Công thương.
Tại thời điểm mức lương trung bình của EVN vô tình được công bố, nhiều câu hỏi chất vấn đã được đặt ra với bộ Lao động – thương binh và xã hội về chuyện xét duyệt quỹ lương. Hàng năm mức lương kế hoạch tại các tập đoàn này được xây dựng và được bộ Lao động – thương binh và xã hội phê duyệt, sau đó mới thực hiện.
Tuy nhiên, trong thực tế việc kiểm soát lỗ lãi tại các tập đoàn này do bộ Tài chính thực hiện. Tại thời điểm đó, một quan chức của bộ này đã nói với phóng viên: bộ Lao động duyệt quỹ lương nhưng thực chất không nắm được lỗ lãi thực sự tại các tập đoàn, nên duyệt chỉ để duyệt…
Theo Tây Giang
SGTT
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com