Hoán đổi lao động để trục lợi hỗ trợ từ chính sách

Theo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Lâm Đồng thì qua khảo sát tại 30 doanh nghiệp có đông lao trên địa bàn tỉnh, đến nay chỉ hơn 600 người mất việc làm, song cũng chính các doanh nghiệp này đang cần có nhu cầu tuyển dụng mới chừng ấy lao động.

Lý giải của một số doanh nghiệp là do thay đổi kế hoạch sản xuất, bố trí lại lao động... Tuy nhiên thực tế nguồn lao động bị sa thải và tuyển mới lao động ở đây không có sự chênh lệch đáng kể,.

Nạn hoán đổi lao động tập trung chủ yếu ở những doanh nghiệp không chuyên sâu về kỹ thuật, lao động sản xuất các hàng hóa đơn giản, gia công... và lao động chủ yếu là lao động phổ thông, không đòi hỏi có tay nghề cao. 

Không ít lao động được doanh nghiệp tuyển dụng vào dạy nghề, làm việc từ 6 tháng đến 1 năm với kết quả làm việc tốt nhưng vẫn bị cho nghỉ việc và doanh nghiệp lại tuyển dụng tiếp lao động mới với thời gian làm việc cũng chẳng dài hơn. 

Theo một số cán bộ trong lĩnh vực lao động, việc làm ở Lâm Đồng thì đây là một thủ thuật “kinh doanh” của doanh nghiệp. Với cách làm này, doanh nghiệp sẽ được nhiều cái lợi trước mắt như: trả chi phí cho lao động rất thấp nhưng vẫn sử dụng được sức lao động cao, được xin cấp nguồn kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề của địa phương...

Nạn hoán đổi lao động này dẫn đến nhiều hậu quả xấu như người lao động bị thiệt khi làm việc và mất ổn định cuộc sống do dễ dàng bị mất việc; tạo những con số ảo về dạy nghề và giải quyết việc làm tại địa phương, nhiễu loạn thông tin về thi trường lao động, lãng phí ngân sách trong những trường hợp doanh nghiệp được địa phương hỗ trợ kinh phí trong dạy nghề.

Việc làm trên cũng tạo tâm lý nghi ngờ, mất niềm tin của một bộ phận lao động đối với các doanh nghiệp, dẫn đến nhiều doanh nghiệp thực sự cần lao động gặp khó khăn trong tuyển dụng.

Nhiều ý kiến cho rằng, để ngăn chặn tình trạng này, ngành Lao động-Thương binh và Xã hội cùng các địa phương cần giám sát chặt, kiểm tra và quản lý nghiêm các nguồn kinh phí hỗ trợ dạy nghề cho doanh nghiệp, xử phạt nghiêm khắc những doanh nghiệp có gian dối, vi phạm trong dạy nghề và sử dụng lao động./.

[ Trở về]