Khó tuyển dụng lao động vì mất cân đối cung, cầu
Ngày 18-1, tại hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác 2010 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Cục việc làm cho biết: Tình trạng mất cân đối cung - cầu cục bộ đang diễn biến phức tạp trên thị trường lao động khiến các doanh nghiệp gặp khó khăn trong tuyển dụng, kể cả lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật và lao động phổ thông.
Rất nhiều doanh nghiệp cần lao động phổ thông.
Theo báo cáo của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, tại Đồng Nai hàng năm thiếu khoảng 15 nghìn lao động phổ thông. Tại Quảng Ninh, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển khoảng 10 nghìn lao động phổ thông nhưng chỉ thu hút được 15%. Tại Hà Nội, nhu cầu tuyển lao động phổ thông tương đối lớn, nhưng chỉ thu hút được khoảng trên 35% chỉ tiêu.
Theo kết quả tổng hợp từ các Trung tâm giới thiệu việc làm, năm 2009, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trên 100.000 lao động, trong đó có 80% nhu cầu lao động phổ thông, chủ yếu là của các doanh nghiệp may mặc, giày da, chế biến thuỷ sản… nhưng số lao động đến đăng ký tuyển dụng chỉ đáp ứng 17%.
Nguyên nhân được xác định là do: Thể lực người lao động yếu, tầm vóc ở mức trung bình thấp, chưa đáp ứng được yêu cầu với cường độ công việc cao, tỷ lệ lao động qua đào tạo thấp (khoảng 37%), cơ cấu đào tạo bất hợp lý, ý thức kỷ luật lao động chấp hành chưa nghiêm…
(Theo TTXVN/BinhDương)
[
Trở về]
- Khoảng 5 triệu người phải kê khai quyết toán thuế năm 2009
- Hơn 3.500 cơ hội việc làm cho thanh niên Thủ đô
- Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
- Chính sách nhập cư và thiếu hụt lao động
- Người lao động phải được làm việc trong điều kiện an toàn
- DN Quảng Nam – Đà Nẵng: “Đói” nhân lực
- Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
- Lao động nước ngoài không phép sẽ bị trục xuất
 |
 |
 |
 |
- Luật sư Trần Hữu Huỳnh: Sửa luật doanh nghiệp phải ngăn được lợi ích nhóm
- Bước lùi của dự thảo Luật Doanh nghiệp sửa đổi
- Góp ý dự thảo Luật DN sửa đổi: DNNN thành “sân sau” của các bộ?
- Nói chuyện TPP với ông Trương Đình Tuyển - cố vấn của đoàn đàm phán các hiệp định TPP và EU
- Kinh tế Việt Nam: một góc nhìn qua những con số
- Thủ tướng bổ nhiệm và phê chuẩn một số cán bộ lãnh đạo
- Giàn khoan Hải Dương 981 và kịch bản kinh tế Việt - Trung
- Sẽ có “siêu bộ” quản lý các tập đoàn
- Cựu phó thủ tướng Vũ Khoan:Cảnh giác với âm mưu phân ly, chia rẽ
- Thanh tra Chính phủ: “Sai phạm của Chủ tịch VCCI chưa đến mức phải kỷ luật”
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Hoa Đà Lạt
Giá vàng SJC
Thị trường vàng
Mua sắm - Tư vấn mua sắm
Nội thất gỗ
Nhà xuất khẩu Việt Nam
Món ngon Việt
Tư vấn nhà đẹp
Hỏi luật gia - Hội luật gia
Kho hàng trực tuyến
Việc làm online
Cho người Việt Nam
Sắc màu Việt
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com
- Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
- Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
- Xu hướng việc làm năm 2010: Vẫn thiếu tính bền vững
- Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu việc làm bền vững?
- Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam
- Sử dụng nhân lực cao cấp nước ngoài: Có phải đáp án hay ?
- Hơn 41.000 tỷ đồng cho dạy nghề từ nay đến năm 2020
- 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
- Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
- Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
- Năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho gần 2 triệu lao động
- 1,6 triệu việc làm mới trong năm 2010
- Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
- Cung - cầu lao động đang mất cân đối nghiêm trọng
- Xuất khẩu lao động 2010: "Khai phá" thị trường nào?
- Nhân sự Việt Nam: Vừa thiếu vừa yếu