DN Quảng Nam – Đà Nẵng: “Đói” nhân lực

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Đầu năm 2009 nhiều DN ở miền Trung “đóng cửa” không tuyển nhân lực do ảnh hưởng khủng hoảng. Ngược lại, đầu năm 2010 nhân lực lại trở thành “bài toán đau đầu DN” miền Trung.

Cty Mabuchi Motor (KCN Hòa Khánh - Đà Nẵng) đăng tuyển 1.000 nhân viên, đến nay mới nhận được 1/3 số này

Theo Sở LĐTBXH TP Đà Nẵng, ước tính: Tại Đà Nẵng các DN cần tuyển 30.000 nhân lực mới, còn Quảng Nam cần tuyển hơn 1.000 nhân lực. Sở LĐTBXH TP Đà Nẵng cho biết: Thống kê sơ bộ, có ít nhất 5 DN bị đình trệ sản xuất vì thiếu lao động mà chủ yếu là DN FDI hoạt động trong các lĩnh vực XNK, sản xuất hàng may mặc, lắp ráp linh kiện điện tử.

Ưu đãi nhiều

Cty cổ phần thương mại Thuận Phước (Đà Nẵng), cho biết từ trước Tết, Cty này đã đăng tuyển tận địa bàn các huyện Đại Lộc, Duy Xuyên (Quảng Nam), phối hợp với các sàn giao dịch của Huế, Quảng Trị, Đà Nẵng, Quảng Nam... Đặc biệt, đơn vị đã đưa ra hàng loạt ưu đãi, như: tăng 300.000 đồng/1 công nhân vào lương tháng học việc (từ 1,2 lên 1,5 triệu đồng/1 người), hỗ trợ thêm tiền ở, miễn phí cơm giữa ca... nhưng đến nay mới có 50 - 60 bộ hồ sơ được nộp vào phòng tuyển dụng của Cty.

Cty Mabuchi Motor  (KCN Hòa Khánh - Đà Nẵng) còn đưa ra các chế độ hấp dẫn, như: tuổi từ 19 - 29, tốt nghiệp lớp 9 trở lên; công nhân được hỗ trợ tiền thuê nhà và tiền đi lại, thưởng chuyên cần, hỗ trợ 1 suất ăn/ngày, mỗi tháng ngoài các ngày nghỉ Chủ nhật còn có thể được nghỉ thêm 1 ngày điều chỉnh sản xuất, được hưởng tiền mừng năm mới (lì xì), tiền mừng lễ Quốc khánh, hằng năm. Cty tổ chức các chương trình du lịch dã ngoại, bốc thăm trúng thưởng, các hoạt động văn nghệ... Nhưng mỗi ngày trung bình chỉ khoảng chục người đến nộp hồ sơ. Đến nay chỉ có khoảng hơn 100 bô, chưa được 1/3 nhu cầu.

Tại KCN Hòa Cầm (Đà Nẵng), Cty Jsaka cũng đang có nhu cầu tuyển dụng từ 300 đến gần 1.000 công nhân lao động phổ thông.. Ông Nguyễn Đức Liên - PGĐ Trung tâm Giới thiệu việc làm Đà Nẵng cũng cho hay: Ngay từ trước Tết, qua các phiên chợ việc làm đã có 48 đơn vị, DN trên địa bàn đăng ký nhờ tuyển dụng hàng ngàn lao động (38% lao động phổ thông, 62% có trình độ từ công nhân kỹ thuật trở lên). Hiện nay, nhu cầu lao động phổ thông, ngành nghề đơn giản, tạp vụ, chế biến thủy sản trên địa bàn đang rất lớn. Chỉ tính riêng những ngày đầu năm âm lịch, đã có thêm gần chục DN đăng ký tuyển dụng thêm 1.500 lao động.

Lao động không mặn mà

Mặc dù ngay đầu năm mới nhiều DN tuyển dụng nhân sự rầm rộ với lời “chào mời” nghe rất êm tai: “Hỗ trợ 1 suất ăn giữa ca miễn phí 100%; trong thời gian học và thử việc vẫn hưởng lương 100%...”. Tuy nhiên lương ban đầu của các DN tại Đà Nẵng quá thấp so với các DN phía Nam. Bạn Hà Thị Thanh, người đi tìm việc nói: “Em đang làm công nhân ở Biên Hoà (Đồng Nai), lương tháng trên 2,1 triệu đồng. Vì ở Biên Hoà quá xa quê nên sau Tết em muốn tìm việc làm ở Đà Nẵng cho gần cha mẹ. Em đã đi tìm việc cả ngày mà chẳng thấy có Cty nào ở Đà Nẵng trả lương công nhân phổ thông lên tới 1,7 triệu đồng/tháng, nên có lẽ em lại phải vào lại Biên Hoà làm thôi”. Bạn Thanh tính, nếu lương 1,5 triệu đồng/tháng, công nhân phải chi 200.000 đồng tiền trọ và 700.000 đồng tiền ăn, và chi phí cho các khoản khác khoảng 300.000 đồng. Một tháng chỉ dư khoảng 500.000 đồng thì khó có công nhân nào làm việc lâu dài được.

(Theo Tâm Vũ // Diễn đàn doanh nghiệp)