Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Khởi công chung cư cho công nhân tại KCN TânTạo

Ngày 27/8 Tập đoàn Tân Tạo đã làm lễ khởi công xây dựng khu chung cư dành cho công nhân tại xã Tân Kiên, huyện Bình Chánh,TP.HCM. Công trình có tổng diện tích 12 ngàn m2 với 3 tòa nhà cao 12 tầng, gồm 360 căn hộ thiết kế hiện đại đáp ứng 1920 chỗ ở cho công nhân, nội thất tốt, môi trường sạch sẽ và yên tĩnh

  Dự kiến 2 tòa nhà sẽ hoàn thành và đưa vào sử dụng cuối năm 2011 và tòa nhà còn lại sẽ hoàn thành năm 2013, giải quyết cho khoảng 1900 chỗ ở cho công nhân đang làm việc tại đây.

Là nhà tiên phong trong xây dựng KCN và hạ tầng trên cả nước nhưng làm sao giải quyết chỗ ăn ở ổn định cho công nhân lại là vấn đề lãnh đạo tập đoàn này luôn trăn trở. Năm 2005 Tập đoàn tân Tạo đã đưa vào hoạt động nhà lưu trú cho công nhân, với 40 căn nhà dạng cấp 4, mặc dù thời điểm này vẫn chưa có chính sách hỗ trợ từ các chính sách. Đến thời điểm này, ngoài 3 tòa nhà trên chuẩn bị xây dựng, Tập đoàn Tân Tạo đã và đang xây dựng 9 tòa nhà khác tại KCN Tân Tạo, Tân Đức (Long An) đáp ứng khoảng 5000 chỗ ở cho công nhân.

Ông Thái Văn Mến, TGĐ Tập đoàn Tân Tạo nhận định, xây dựng nhà ở cho công nhân nhằm tạo điều kiện chỗ ăn ở cho công nhân đặc biệt là những công nhân đã có gia đình càng phải ưu tiên ổn định, nâng cao chất lượng cuộc sống, để họ tiếp tục gắn bó lâu dài với nhà máy. Đó là cùng là chiến lược đảm bảo được tính bền vững trong phát triển của KCN.

 Vẫn theo ông Mến, khó khăn của việc xây dựng nhà ở cho công nhân là trước khi hình thành khu công nghiệp, không hề có quy hoạch nhà ở cho đối tượng công nhân. KCN Tân Tạo hiện có khoảng trên 30 ngàn công nhân, đa phần đều ở tạm bợ tại các khu nhà trọ của dân. Sau khi thấy nhu cầu nhà ở cho công nhân là hết sức cần thiết, chúng tôi mới xin chuyển đổi mục đích sử dụng đất để thực hiện chương trình nhà ở. Tuy nhiên quy trình thủ tục mất rất nhiều thời gian, trong khi nhu cầu của công nhân ngày càng nhiều.

(Theo Báo xây dựng )

  • Bơ vơ 4,5 vạn người Việt: Mong Angola sớm ký hiệp định
  • “Gần một nửa số người thất nghiệp từ 15 đến 24 tuổi”
  • Lao động Việt Nam rẻ hay đắt?
  • Kế toán trưởng thất nghiệp hàng loạt
  • “Tìm cửa” sang Angola mưu sinh
  • Nhà ở cho công nhân ở Hưng Yên: Mô hình cần nhân rộng
  • Ký túc xá “3 nhà”
  • Hỗ trợ người lao động mất việc sau CPH doanh nghiệp Dệt may
  • Lập Ban hỗ trợ cộng đồng người Việt tại Nga
  • Ngành Công nghiệp: “Khát” nhân lực chất lượng cao
  • Hoán đổi lao động để trục lợi hỗ trợ từ chính sách
  • "Sẵn" việc ngoài hàng rào khu công nghiệp Vĩnh Phúc
  • Báo động suất ăn công nghiệp giá rẻ không an toàn
 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com

  • Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
  • Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
  • Xu hướng việc làm năm 2010: Vẫn thiếu tính bền vững
  • Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu việc làm bền vững?
  • Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam
  • Sử dụng nhân lực cao cấp nước ngoài: Có phải đáp án hay ?
  • Hơn 41.000 tỷ đồng cho dạy nghề từ nay đến năm 2020
  • 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
  • Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
  • Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
  • Năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho gần 2 triệu lao động
  • 1,6 triệu việc làm mới trong năm 2010
  • Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
  • Cung - cầu lao động đang mất cân đối nghiêm trọng
  • Xuất khẩu lao động 2010: "Khai phá" thị trường nào?
  • Nhân sự Việt Nam: Vừa thiếu vừa yếu