Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Mở rộng đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên nghề

Theo nghị định mới, thanh tra là đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nghề

 

Theo nghị định mới, thanh tra là đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nghề

Cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp nhà nước nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm hoặc bị kỷ luật sẽ bị kéo dài thêm thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung so với thời gian quy định.

Đây là nội dung chính trong Nghị định sửa đổi, bổ sung về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công nhân viên chức và lực lượng vũ trang vừa được Chính phủ ban hành. Theo đó, trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì bị kéo dài thêm 6 tháng; trường hợp bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức thì bị kéo dài thêm 12 tháng so với thời gian quy định.

Theo quy định cũ, các chức danh chuyên gia cao cấp, cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước; đơn vị sự nghiệp nhà nước và đối tượng hưởng lương làm việc trong ngành tòa án, kiểm sát, nếu không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật thì thời gian nâng lương sẽ bị kéo dài thêm 12  tháng. Nay theo quy định mới, không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo thì kéo dài thêm 6 tháng; bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức thì kéo dài thêm 12 tháng so với quy định.

Đối với phụ cấp thâm niên nghề, sau 5 năm (đủ 60 tháng) tại ngũ hoặc làm việc liên tục trong ngành cơ yếu, hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm thì được hưởng phụ cấp thâm niên nghề bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung; từ năm thứ 6 trở đi mỗi năm được tính thêm 1%. Trước đây, quy định này chỉ áp dụng đối với ngành hải quan và cơ yếu, nay đã mở rộng thêm đối tượng thụ hưởng

Nghị định sửa đổi, bổ sung này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/11/2009.

 

(Theo Lưu Vân // Diễn đàn doanh nghiệp)

  • Bơ vơ 4,5 vạn người Việt: Mong Angola sớm ký hiệp định
  • “Gần một nửa số người thất nghiệp từ 15 đến 24 tuổi”
  • Lao động Việt Nam rẻ hay đắt?
  • Kế toán trưởng thất nghiệp hàng loạt
  • “Tìm cửa” sang Angola mưu sinh
 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com

  • Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
  • Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
  • Xu hướng việc làm năm 2010: Vẫn thiếu tính bền vững
  • Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu việc làm bền vững?
  • Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam
  • Sử dụng nhân lực cao cấp nước ngoài: Có phải đáp án hay ?
  • Hơn 41.000 tỷ đồng cho dạy nghề từ nay đến năm 2020
  • 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
  • Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
  • Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
  • Năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho gần 2 triệu lao động
  • 1,6 triệu việc làm mới trong năm 2010
  • Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
  • Cung - cầu lao động đang mất cân đối nghiêm trọng
  • Xuất khẩu lao động 2010: "Khai phá" thị trường nào?
  • Nhân sự Việt Nam: Vừa thiếu vừa yếu