Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Tỷ lệ thất nghiệp có thể tăng cao trong năm nay?

picture
Sau Tết, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông không cao.
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động Tp.HCM (FALMI), ước tính nhu cầu lao động sau Tết Canh Dần 2010 là 50.000 chỗ làm việc, trong đó trên 10.000 chỗ làm việc cần tuyển do nhu cầu thay thế nhân lực dịch chuyển nơi khác làm việc, nghỉ việc tìm việc khác...

Trong tổng số nhu cầu nhân lực sau Tết, tập trung cơ cấu trình độ như sau: 40% nhu cầu lao động chuyên môn cao, 20% lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp và 40% lao động sơ cấp, phổ thông.

Ngoài ra, sau Tết Nguyên đán, thị trường lao động ở đây sẽ mở rộng nhu cầu tuyển dụng nhân lực, theo đó sẽ tập trung tuyển số lượng lớn lao động chất lượng cao cho các nhóm ngành nghề: Quản lý kinh tế - kinh doanh – quản trị chất lượng; công nghệ thông tin - viễn thông; xây dựng - kiến trúc; tài chính - ngân hàng...

Bà Nguyễn Thị Hải Vân, Phó cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và xã hội), Giám đốc Trung tâm Quốc gia dự báo và thông tin thị trường lao động cho rằng, tỷ lệ thất nghiệp trong năm 2010 có thể sẽ tiếp tục tăng cao hơn so với năm trước.

Báo cáo thống kê từ Bộ cho biết, do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế, đến cuối năm 2009, cả nước đã có 133.262 lao động bị mất việc làm, chiếm 18% lao động làm việc trong các doanh nghiệp có báo cáo. Trên cả nước còn có 40.348 lao động ở các làng nghề bị mất việc và khoảng 100.000 người khác phải giảm giờ làm, nghỉ luân phiên.

Hơn 50% số lao động nông nghiệp có nguy cơ bị thất nghiệp. Số lao động phổ thông, chưa qua đào tạo hiện chiếm 62% tổng số người có việc làm ở các thành phố cũng khó có thể duy trì được công việc lâu dài, ổn định.

Lãnh đạo Cục Việc làm cho rằng, sau thời kỳ khủng hoảng, một số người lao động bị mất việc đã tham gia các khóa bổ túc kỹ năng, đào tạo nghề với hy vọng kiếm được một công việc tốt hơn, thời gian học của họ có thể bị kéo dài ra, khiến số lượng lao động chưa có việc làm tiếp tục tăng cao. Điều này vừa là một thách thức vừa là một dấu hiệu tích cực, mở ra hy vọng sẽ có những chuyển biến mang tính cơ bản cho thị trường lao động trong thời gian tới.

Theo kết quả nghiên cứu của Trung tâm Quốc gia dự báo và thông tin thị trường lao động, Việt Nam vẫn là một nước nông nghiệp, nông thôn, tỷ lệ lao động trong nông nghiệp khá cao, nhiều lao động vẫn phải phụ thuộc chủ yếu vào sản xuất nông nghiệp, thể hiện thông qua tỷ trọng người có việc làm nằm ở hai nhóm lao động tự làm và lao động gia đình không được trả công, trả lương, chiếm tới hơn phân nửa tổng số người có việc làm.

(Theo Xuân Nghi // Vneconomy)

  • Bơ vơ 4,5 vạn người Việt: Mong Angola sớm ký hiệp định
  • “Gần một nửa số người thất nghiệp từ 15 đến 24 tuổi”
  • Lao động Việt Nam rẻ hay đắt?
  • Kế toán trưởng thất nghiệp hàng loạt
  • “Tìm cửa” sang Angola mưu sinh
  • Hơn 4.600 lao động công nghiệp mất việc làm
  • Tăng lương tối thiểu: Lao động và doanh nghiệp cùng kêu khổ
  • Ðào tạo nhân lực ở Kiên Giang : Việc còn phía trước
  • 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
  • Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
  • Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
  • Sôi động thị trường lao động Tp.HCM
  • Trả lương qua tài khoản: Tạo thành một thói quen với nhiều tiện ích mới
 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com

  • Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
  • Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
  • Xu hướng việc làm năm 2010: Vẫn thiếu tính bền vững
  • Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu việc làm bền vững?
  • Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam
  • Sử dụng nhân lực cao cấp nước ngoài: Có phải đáp án hay ?
  • Hơn 41.000 tỷ đồng cho dạy nghề từ nay đến năm 2020
  • 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
  • Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
  • Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
  • Năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho gần 2 triệu lao động
  • 1,6 triệu việc làm mới trong năm 2010
  • Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
  • Cung - cầu lao động đang mất cân đối nghiêm trọng
  • Xuất khẩu lao động 2010: "Khai phá" thị trường nào?
  • Nhân sự Việt Nam: Vừa thiếu vừa yếu