Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Số lao động mất việc giảm dần

Nhu cầu tuyển dụng lao động đang tăng.
Theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, số lao động bị mất việc làm trong quý III năm 2009 đã giảm 68% so với quý II (34.723 người) , và giảm 83% so với quý I (64.897), xuống chỉ còn 11.198 người.
 
Như vậy, đến hết quý III/2009, có 40.348 lao động làng nghề đã bị mất việc làm và 100 nghìn người thiếu việc phải nghỉ luân phiên, giảm giờ làm…. Trong số này, 41,2% là lao động nữ.

Địa phương có số lao động làng nghề bị mất việc làm cao như Thái Bình 8.294 người, Hà Nam 4.583 người, Quảng Ngãi 3.013 người.

Nguyên nhân của tình trạng lao động bị mất việc làm tại các làng nghề là do tác động từ khủng hoảng kinh tế thế giới khiến đơn đặt hàng của các làng nghề, hợp tác xã giảm đi hoặc không ký được, thiếu vốn, thiếu nguyên liệu đầu vào, sản phẩm không tiêu thụ được. Hệ luỵ là việc làm và đời sống của người lao động bị ảnh hưởng nặng.

Tuy nhiên, những dấu hiệu sáng sủa đã xuất hiện. Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, tại thời điểm này, tình hình sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp đã trở lại bình thường.

Đặc biệt, số doanh nghiệp đang có dấu hiệu hồi phục tăng lên, có nhiều doanh nghiệp được thành lập mới nên nhu cầu tuyển dụng lao động vào làm việc trong các doanh nghiệp này trong những tháng cuối năm tăng cao.

Tại tỉnh Bình Dương, nhu cầu tuyển dụng lao động là 20.000 người, Long An là 8.700 người, Cà Mau trên 3.000 người, Vĩnh Long trên 7.000 người…

Qua khảo sát thực tế tại khu vực làng nghề, hợp tác xã tiểu thủ công nghiệp, một bộ phận người lao động trong các làng nghề, hợp tác xã vẫn tiếp tục sản xuất, một bộ phận chuyển sang làm việc khác kết hợp với nông nghiệp nên về cơ bản đời sống không bị ảnh hưởng nhiều.

Đáng lưu ý là một số làng nghề đã tận dụng được nguồn nguyên liệu sẵn có trong nước như mây, tre đan.., tập trung đầu tư phát triển thị trường nội địa nên hoạt động kinh doanh đã ổn định trở lại, sản phẩm làm ra có nơi tiêu thụ nên gia tăng nhu cầu tuyển dụng lao động vào làm việc.

Dự báo của Lao động - Thương binh và Xã hội từ nay đến cuối năm 2009, tình hình lao động bị mất việc và thiếu việc làm của doanh nghiệp sẽ tiếp tục giảm.

(Theo Hải Yến // Báo đầu tư)

  • Bơ vơ 4,5 vạn người Việt: Mong Angola sớm ký hiệp định
  • “Gần một nửa số người thất nghiệp từ 15 đến 24 tuổi”
  • Lao động Việt Nam rẻ hay đắt?
  • Kế toán trưởng thất nghiệp hàng loạt
  • “Tìm cửa” sang Angola mưu sinh
  • Đưa lao động sang Đài Loan cần rà soát kỹ hợp đồng
  • Đi 'mò' lao động kỹ thuật
  • Đặt bẫy người nghèo
  • Xuất khẩu lao động thời vụ không là “chiếc bánh ngọt”
  • Đàm phán đưa lao động Việt Nam sang Hồng Kông
  • Tăng mức đóng BHXH từ năm 2010: Có “siết” được doanh nghiệp?
  • Dệt may Malaysia cần lượng lớn lao động Việt Nam
  • Giải pháp cho vấn đề lương hưu thấp
 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com

  • Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
  • Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
  • Xu hướng việc làm năm 2010: Vẫn thiếu tính bền vững
  • Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu việc làm bền vững?
  • Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam
  • Sử dụng nhân lực cao cấp nước ngoài: Có phải đáp án hay ?
  • Hơn 41.000 tỷ đồng cho dạy nghề từ nay đến năm 2020
  • 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
  • Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
  • Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
  • Năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho gần 2 triệu lao động
  • 1,6 triệu việc làm mới trong năm 2010
  • Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
  • Cung - cầu lao động đang mất cân đối nghiêm trọng
  • Xuất khẩu lao động 2010: "Khai phá" thị trường nào?
  • Nhân sự Việt Nam: Vừa thiếu vừa yếu