Sốt thợ hồ

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Nếu ai đó vẫn nghĩ thợ hồ là một nghề cực nhọc, làm không đủ nuôi thân thì giờ đây sẽ phải suy nghĩ lại. Thu nhập của thợ hồ lành nghề ở TP HCM hiện nay cao hơn lương kỹ sư xây dựng mới vào nghề.

Anh Vinh Quang - Phó giám đốc một công ty xây dựng đóng tại khu Bàu Cát, Tân Bình, TP.HCM than thở:“Hơn 10 năm nay theo nghề chưa bao giờ tôi lại phải chịu lép với thợ như lúc này. Thầu nào thiếu chữ nhẫn khó mà làm tốt công trình được”.Hiện nhiều ông thầu phải đối mặt với cảnh thiếu thợ lành nghề vào thời điểm này.

Lương cao vẫn khó kiếm

“Bây giờ ký hợp đồng xây dựng mà không dự toán kỹ và cộng thêm một khoản phát sinh nhất định thì chỉ có nước… trốn”, anh Quốc, Giám đốc một công ty tư vấn Thiết kế Xây dựng, tại khu Phạm Văn Hai, Tân Bình chia sẻ.

Anh Quốc cho chúng tôi xem bảng lương của những công nhân đang làm việc cho công ty. Chỉ tay vào một cái tên, Quốc nhăn mặt “ông này là phụ, chưa biết làm gì ngoài vác đồ, xúc cát, trộn hồ đơn giản, mà lương đã 90.000 đồng/ngày, thợ vừa vừa lương phải 120.000 đồng/ngày, còn thợ hiện đang được xem là chính của tui, tay nghề chưa thật sự xuất sắc đã 155.000 đồng/ngày. Trong khi mới cuối năm ngoái lương thợ xịn chỉ vào khoảng 130.000 đồng/ngày”. Anh cho biết thêm, “lương thì cao vậy mà kiếm hoài không ra tay thợ ưng ý, dù chấp nhận trả lương cao hơn.”

Hiện nay thu nhập của một công nhân làm nghề xây dựng có tay nghề bình quân vào khoảng trên dưới 4 triệu đồng/tháng, cao hơn so với mức lương của kỹ sư xây dựng mới ra trường (khoảng 3,5 triệu đồng/tháng)

Sẽ còn tăng

Theo một số nhà thầu, cung cách trả lương đã có thay đổi, theo kinh nghiệm làm việc chứ không theo bằng cấp. Nhiều chủ thầu khẳng định, nếu thật sự giỏi, chịu “cày”, đủ sức trông coi một công trình, lương của một thợ lành nghề không dưới 7,5 triệu đồng/tháng.“Thường một công ty xây dựng tư nhân có 3 hợp đồng xây dựng trong tay cũng phải có ít nhất 3 tay thợ cỡ này thì mới có thể quán xuyến công trình tốt được, nhưng bây giờ, có được một người đã là quý lắm rồi…”,anh Quốc bộc bạch.

Hiện tượng thiếu thợ, phụ lành nghề đang làm nhiều nhà thầu đau đầu, chưa có hướng ra. Theo anh Vinh Quang, mức lương hiện nay vẫn chưa... muốn dừng và có thể tăng cao hơn nữa vào mùa cao điểm xây dựng cuối năm. “Giá các loại vật liệu tăng cao sau cơn sốt vừa qua, ít nhiều cũng đã cho giới chủ thầu nhiều kinh nghiệm xương máu, nhưng hầu hết chỉ tập trung đối phó với vấn đề này trong hợp đồng, ít ai quan tâm đến giá thợ, chỉ khi đối mặt mới té ngửa. Với những công trình như villa biệt thự, chỉ cần tăng 5 triệu đồng/tuần trên tổng lương phải trả, trung bình thời gian thi công là 5 tháng, khoảng 20 tuần nhân cho 5 triệu thì nhà thầu mất đứt cả trăm triệu, lấy đâu bù vào?”, anh Quốc tính nhẩm.

Cũng theo Quốc, thị trường bây giờ “đừng tính chuyện không tăng mà được”, thợ bây giờ nhạy lắm, chỉ cần biết có chủ thầu trả lương cao hơn là họ tính chuyện đi, mà một lần đi là đi cả nhóm. Cho dù có tìm được êkíp mới lương vẫn phải trả cao mà chưa chắc công việc được giải quyết tốt hơn.

Trước những khó khăn về thị trường lao động, đơn giá xây dựng hẳn sẽ có nhiều thay đổi. Tính cạnh tranh trong thị trường xây dựng sẽ khốc liệt hơn và rủi ro trong những hợp đồng xây dựng công trình nhà dân dụng sẽ phát sinh nhiều hơn.

(Theo Phạm Thanh // Diễn đàn doanh nghiệp)