Gucci Trung Quốc bị ‘tố’ bóc lột sức lao động bằng chính sách hà khắc

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

5 người này đã đưa ra một lá đơn công khai cáo buộc thương hiệu thời trang nổi tiếng Gucci đối xử bất công với nhân viên và có các điều kiện làm việc rất tồi tệ. Trong lá đơn tố cáo, 5 nhân viên yêu cầu Gucci phải đền bù những giờ làm thêm và bồi thường thiệt hại sức khỏe của họ.

Những lá đơn khiếu nại từ nhân viên của Gucci.

Theo thông tin từ lá đơn, đội ngũ nhân viên tại cửa hàng Gucci ở Trung Quốc phải tuân theo nhiều quy tắc không công bằng. Họ phải làm thêm giờ mà không được trả tiền theo đúng quy định của luật lao động và thậm chí họ phải xin phép cấp trên nếu muốn đi uống nước. Ngoài ra, họ không được phép sử dụng nhà vệ sinh quá 5 phút.

Một cựu nhân viên của Gucci cho biết, cô phải đứng làm việc hơn 10 tiếng đồng hồ một ngày tại cửa hàng, kể cả thời kỳ cô đang mang thai. Cô nói thêm, công ty còn không cho phép nhân viên ăn trái cây hoặc ăn nhẹ trong giờ nghỉ. Kết quả của việc làm thêm giờ và làm ca đêm tại các cửa hàng đã khiến nhiều nhân viên bán hàng mang thai đã bị sẩy thai, theo một lá thư tố cáo vào cuối tháng 9 vừa qua cho biết.

Ngoài ra, đơn khiếu nại còn khẳng định rằng, mặc dù cửa hàng của công ty thường đóng cửa lúc 22h hằng ngày nhưng nhân viên vẫn phải ở lại tới 2 - 3 giờ sáng hôm sau để kiểm tra hàng tồn kho. Thêm vào đó, khi phát hiện hàng hóa bị mất, các nhân viên của cửa hàng phải đền bù thiệt hại mặc dù các sản phẩm của Gucci đã được bảo hiểm, thậm chí còn phải bồi thường gấp đôi. Các nhân viên tại cửa hàng Thâm Quyến của Gucci đã trừ hơn 70.000 NDT (hơn 11.000 USD) từ tiền lương khi 16 sản phẩm của họ phụ trách đột nhiên biến mất từ năm 2009 đến tháng 8/2011.