![]() |
Kết thúc 2 tháng đầu năm 2010, Sacombank đạt 300 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế (chưa bao gồm lợi nhuận hợp nhất từ các Công ty trực thuộc), tăng 35% so với cùng kỳ năm 2009 |
Ông Đặng Văn Thành – Chủ tịch HĐQT Sacombank cho biết: “Tăng nhanh năng lực tài chính và nâng cao sức cạnh tranh là 2 nhiệm vụ trung tâm hàng đầu của Sacombank trong giai đoạn 2011-2020”. Trả lời chất vấn của cổ đông về kế hoạch thoái vốn của ANZ – một trong những cổ đông chiến lược lớn của Sacombank, ông Đặng Văn Thành cũng đã chia sẻ: “HĐQT Sacombank đã làm việc với ANZ về vấn đề này, Sacombank tôn trọng lợi ích và chiến lược phát triển của ANZ khi ANZ trở thành ngân hàng 100% vốn nước ngoài tại Việt Nam. Trên tinh thần đó, phía ANZ đã chủ động tìm đối tác để có kế hoạch thoái vốn sớm” .
Kế hoạch năm 2010, Sacombank sẽ đạt tổng tài sản đạt khoảng 146.000 tỷ đồng, tăng 48% so với năm trước; vốn điều lệ dự kiến đến cuối năm 2010 đạt 9.179 tỷ đồng, tăng 37% so với năm trước; tổng nguồn vốn huy động quy VNĐ ước đạt trên 129.000 tỷ đồng, tăng khoảng 50% so với năm 2009; tổng dư nợ cho vay quy VNĐ đạt khoảng 80.000 tỷ đồng, tăng 45% so với năm trước; lợi nhuận trước thuế đạt 2.400 tỷ đồng, tăng 26% so với năm 2009; dự kiến tỷ lệ phân phối cổ tức bằng cổ phiếu từ 14%-16%/ vốn cổ phần. Về các chỉ tiêu chất lượng, phấn đấu đảm bảo tỷ lệ an toàn vốn (CAR) từ 9% - 11% , tỷ lệ cho vay/tổng huy động 60% - 70%, tỷ lệ sinh lời/ tổng tài sản bình quân 1,4% - 1,6%, tỷ lệ sinh lời/ vốn chủ sở hữu bình quân 14% - 16%.
Bên cạnh đó, đại hội cũng đã thông qua chủ trương giao cho Hội đồng Quản trị tiếp tục nghiên cứu thị trường, các chính sách và các quy định của pháp luật tại các nước Lào, Campuchia, Myanmar để xây dựng các phương án, xúc tiến các thủ tục cần thiết và chọn thời điểm thích hợp để tiến hành nâng cấp Chi nhánh Lào, Chi nhánh Campuchia thành ngân hàng 100% vốn Sacombank trong thời kỳ 2010 – 2012. Và đồng thời hướng đến thành lập Chi nhánh hoặc ngân hàng 100% vốn Sacombank hoặc một loại hình doanh nghiệp khác tại Myanmar, phù hợp với quy định pháp luật của nước sở tại trong giai đoạn 2010 – 2015.
Các giải pháp trọng tâm trong chiến lược phát triển của Sacombank 1. Phấn đấu tăng cường năng lực tài chính và nâng cao quy mô Tổng tài sản theo xu hướng phát triển vừa hiệu quả, vừa an toàn. 2. Tiếp tục hoàn thiện kế hoạch Tái cấu trúc NH, trong đó lấy việc tái cấu trúc Cơ cấu sản phẩm dịch vụ làm nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu trong năm 2010, để trên cơ sở đó cấu trúc lại cơ cấu thu nhập theo hướng tăng nhanh thu nhập từ các sản phẩm dịch vụ phi tín dụng, phi rủi ro. 3. Tập trung khai thác tối đa các tiện ích và các tính năng vốn có của công nghệ mới bằng việc đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án hậu hiện đại hóa công nghệ ngân hàng nhằm tăng cường tiện ích phục vụ khách hàng và bổ sung thêm công cụ quản trị NH. 4. Tận dụng tối đa lợi thế so sánh về hệ thống mạng lưới trong và ngoài nước nhằm triển khai các kế hoạch kinh doanh hiệu quả. 5. Tiếp tục hoàn thiện cơ chế và phương pháp xây dựng, giao, điều hành và đánh giá thực hiện kế hoạch kinh doanh theo dòng sản phẩm hướng về khách hàng; 6. Tập trung đẩy mạnh huy động nguồn vốn trung dài hạn để tái cơ cấu nguồn vốn, tăng trưởng tín dụng phù hợp, đặc biệt là chú trọng đến hiệu quả sử dụng vốn. 7. Tiếp tục phát huy tinh thần tiết kiệm và chống lãng phí trong toàn ngân hàng để góp phần đảm bảo hoàn thành kế hoạch lợi nhuận của năm 2010. 8. Đẩy mạnh các hoạt động bán chéo sản phẩm giữa các công ty thành viên trong cùng Tập đoàn. Bên cạnh đó, phát triển các dịch vụ ngân hàng điện tử, dịch vụ quản lý tài sản,... để từng bước cải thiện cơ cấu thu nhập của NH. 9. Đặc biệt là đi kèm với các giải pháp kinh doanh thì ngân hàng vẫn tiếp tục phải tăng cường hơn nữa công tác quản lý rủi ro, kiểm tra giám sát các mặt hoạt động khác nhằm hạn chế đến mức thấp nhất các rủi ro và thiệt hại có thể xảy ra. 10. Tiếp tục chú trọng phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng cho nhu cầu phát triển của ngân hàng trong thời kỳ cạnh tranh hội nhập. Trong đó, nâng cao công tác quản trị nhân sự, đào tạo kỹ năng, kiến thức và thường xuyên quan tâm công tác bồi dưỡng phẩm chất đạo đức của từng CBNV. |
(Theo Ngọc Bình // Diễn đàn doanh nghiệp)
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com