Người lao động được thưởng Tết 2010 trung bình 1 tháng lương
 |
Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng cao nhất gần 400 triệu đồng |
Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM vừa có cuộc họp báo về tình hình tiền lương năm 2009 và thưởng tết năm 2010 của các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố. Theo đó, mức thưởng Tết cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Cụ thể, khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) hoạt động trong các khu chế xuất – khu công nghiệp (KCX- KCN) có mức thưởng cao nhất là 389 triệu đồng, thấp nhất là 1,2 triệu đồng/người (mức thưởng bình quân 1,95 triệu đồng/người).
Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước hoạt động tại KCX-KCN có mức thưởng cao nhất là 185 triệu đồng, thấp nhất là 900 ngàn đồng/người (mức thưởng bình quân 1,6 triệu đồng/người). Đối với doanh nghiệp ngoài KCX-KCN thì tiền thưởng thấp hơn.
Riêng các doanh nghiệp FDI ngoài KCX-KCN có mức thưởng cao nhất là 209.400.000 đồng/người; thấp nhất 1.219.000 đồng/người (mức thưởng bình quân 2.007.000 đồng/người).
Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư trong nước hoạt động tại KCX-KCN có mức thưởng cao nhất là 185 triệu đồng, thấp nhất là 900 ngàn đồng/người (mức thưởng bình quân 1,6 triệu đồng/người). Đối với doanh nghiệp ngoài KCX-KCN thì tiền thưởng thấp hơn.
Riêng các doanh nghiệp FDI ngoài KCX-KCN có mức thưởng cao nhất là 209.400.000 đồng/người; thấp nhất 1.219.000 đồng/người (mức thưởng bình quân 2.007.000 đồng/người).
Theo đánh giá của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, doanh nghiệp xây dựng, khách sạn, dầu khí, kinh doanh vàng báo cáo mức lương, mức thưởng cao nhất; doanh nghiệp sản xuất quy mô vừa và nhỏ, may mặc, vệ sinh môi trường báo cáo mức lương, mức thưởng thấp nhất. Nhìn chung, người lao động được thưởng Tết năm 2010 trung bình là 1 tháng lương.
(Theo Lưu Vân // Diễn đàn doanh nghiệp)
[
Trở về]
- Quỹ trợ vốn CNVC-LĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình: Chỗ dựa mới để thoát nghèo
- Tiền công lao động trong các doanh nghiệp ngoài quốc doanh: Chưa thỏa đáng
- Chênh lệch lương thưởng: Khoảng cách ngày càng lớn
- Tăng lương cho lực lượng tìm kiếm cứu nạn hàng hải
- Bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong sắp xếp tổ chức bộ máy
- Xuất khẩu lao động 2010: Tìm thị trường mới
- Lao động dệt may: Thiếu cả chất và lượng
- Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
 |
 |
 |
 |
- Luật sư Trần Hữu Huỳnh: Sửa luật doanh nghiệp phải ngăn được lợi ích nhóm
- Bước lùi của dự thảo Luật Doanh nghiệp sửa đổi
- Góp ý dự thảo Luật DN sửa đổi: DNNN thành “sân sau” của các bộ?
- Nói chuyện TPP với ông Trương Đình Tuyển - cố vấn của đoàn đàm phán các hiệp định TPP và EU
- Kinh tế Việt Nam: một góc nhìn qua những con số
- Thủ tướng bổ nhiệm và phê chuẩn một số cán bộ lãnh đạo
- Giàn khoan Hải Dương 981 và kịch bản kinh tế Việt - Trung
- Sẽ có “siêu bộ” quản lý các tập đoàn
- Cựu phó thủ tướng Vũ Khoan:Cảnh giác với âm mưu phân ly, chia rẽ
- Thanh tra Chính phủ: “Sai phạm của Chủ tịch VCCI chưa đến mức phải kỷ luật”
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Hoa Đà Lạt
Giá vàng SJC
Thị trường vàng
Mua sắm - Tư vấn mua sắm
Nội thất gỗ
Nhà xuất khẩu Việt Nam
Món ngon Việt
Tư vấn nhà đẹp
Hỏi luật gia - Hội luật gia
Kho hàng trực tuyến
Việc làm online
Cho người Việt Nam
Sắc màu Việt
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com
- Từ 1-7: Lao động tu nghiệp tại Nhật được làm 120 loại việc
- Có nên nhập khẩu lao động phổ thông?
- Xu hướng việc làm năm 2010: Vẫn thiếu tính bền vững
- Việt Nam đứng trước nguy cơ thiếu việc làm bền vững?
- Năm 2010, Hàn Quốc sẽ tiếp nhận 12.500 lao động Việt Nam
- Sử dụng nhân lực cao cấp nước ngoài: Có phải đáp án hay ?
- Hơn 41.000 tỷ đồng cho dạy nghề từ nay đến năm 2020
- 4,3 triệu việc làm do doanh nghiệp tư nhân tạo ra
- Lao động tại doanh nghiệp tư nhân tăng hơn 20% mỗi năm
- Thị trường lao động Canada: Cửa vào không dễ!
- Năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho gần 2 triệu lao động
- 1,6 triệu việc làm mới trong năm 2010
- Xuất khẩu lao động: Tiếp tục thời của thị trường “vàng”?
- Cung - cầu lao động đang mất cân đối nghiêm trọng
- Xuất khẩu lao động 2010: "Khai phá" thị trường nào?
- Nhân sự Việt Nam: Vừa thiếu vừa yếu