Mặt bằng lương tại Việt Nam tăng cao trong năm 2010
 |
| Mức tăng lương năm 2010 được ghi nhận ở mức khá ấn tượng: 13,5% |
Kết quả Khảo sát Thị trường Lương Việt Nam đầu năm 2010 của công ty Towers Watson vừa hoàn thành vào tháng 6 cho thấy, mặt bằng lương tại Việt Nam tăng cao trong năm 2010, đạt mức 13,5%. Đây là mức tăng lương cao nhất trong 7 năm qua (ngoại trừ năm 2008).
Theo khảo sát này, tỷ lệ nhân viên nghỉ việc vẫn ở mức cao (12,9%) trong khi thống kê trung bình số lao động thâm niên lại giảm. Điều này cho thấy khả năng giữ được nhân viên tại các doanh nghiệp đang gặp khó khăn. Theo công ty tư vấn quản trị nhân sự Towers Watson, ngân sách các doanh nghiệp dành cho nhân sự vẫn tiếp tục gia tăng, đồng thời áp lực tăng lương cho các vị trí quản lý, quan hệ đối ngoại và pháp lý cũng được ghi nhận.
Điểm nổi bật của kết quả khảo sát đầu năm 2010 là các doanh nghiệp bắt đầu tập trung vào công tác nhân sự. Ngân sách dành cho nhân sự tăng lên đều đặn và kế hoạch tuyển dụng tiếp tục được chú trọng. Ở các thành phố khác ngoài Hà Nội và TP HCM, mặt bằng lương đã có sự tăng trưởng đáng kể dành cho nhân viên văn phòng cũng như công nhân có tay nghề do việc mở rộng phát triển của các công ty ra những khu vực này.
“Giống như một phần trong kế hoạch quản lý nhân sự của họ, các doanh nghiệp cần cân nhắc kỹ lưỡng và thận trọng trong việc điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng của mình, cần tham khảo dữ liệu của thị trường liên quan và xem xét cơ cấu thu nhập để đưa ra những khoản thưởng cho nhân viên giỏi một cách hiệu quả và khác biệt.” - Bà Nikki McKinnie - Giám đốc bộ phận Khảo sát Thị trường Lương của Towers Watson Việt Nam cho biết.
Towers Watson đã tiến hành khảo sát lương tại Việt Nam mỗi năm 2 lần trong suốt 7 năm qua. Kết quả khảo sát được công bố vào tháng 6 và tháng 11 hàng năm.
(Theo Diễn đàn doanh nghiệp)
[
Trở về]
- Tạo thêm đà cho hội nhập
- Việt Nam được đánh giá cao về bảo vệ môi trường
- Hết thời "tin nhanh World Cup"!
- 6 tháng, thuê bao di động tăng gấp 31 lần cố định
- Ngừng cắt điện tại các địa phương từ 1/7
- Huy động toàn bộ công suất và mua điện giá cao để đáp ứng nhu cầu điện
- Những ngôi nhà tránh, trú bão ở miền trung
- Yêu cầu kỷ luật thích đáng tổ chức, cá nhân vi phạm trong cấp điện
 |
 |
 |
 |
- Luật sư Trần Hữu Huỳnh: Sửa luật doanh nghiệp phải ngăn được lợi ích nhóm
- Bước lùi của dự thảo Luật Doanh nghiệp sửa đổi
- Góp ý dự thảo Luật DN sửa đổi: DNNN thành “sân sau” của các bộ?
- Nói chuyện TPP với ông Trương Đình Tuyển - cố vấn của đoàn đàm phán các hiệp định TPP và EU
- Kinh tế Việt Nam: một góc nhìn qua những con số
- Thủ tướng bổ nhiệm và phê chuẩn một số cán bộ lãnh đạo
- Giàn khoan Hải Dương 981 và kịch bản kinh tế Việt - Trung
- Sẽ có “siêu bộ” quản lý các tập đoàn
- Cựu phó thủ tướng Vũ Khoan:Cảnh giác với âm mưu phân ly, chia rẽ
- Thanh tra Chính phủ: “Sai phạm của Chủ tịch VCCI chưa đến mức phải kỷ luật”
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Hoa Đà Lạt
Giá vàng SJC
Thị trường vàng
Mua sắm - Tư vấn mua sắm
Nội thất gỗ
Nhà xuất khẩu Việt Nam
Món ngon Việt
Tư vấn nhà đẹp
Hỏi luật gia - Hội luật gia
Kho hàng trực tuyến
Việc làm online
Cho người Việt Nam
Sắc màu Việt
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com
- Giáo sư Trần Văn Thọ: Một tiếp cận khác về chiến lược phát triển 2011-2020
- Tái cấu trúc nền kinh tế: Đơn đã kê, bệnh nhân có chịu uống thuốc?
- Thế giới nhìn nhận, đánh giá về triển vọng môi trường kinh doanh của Việt Nam
- Quan điểm chiến lược phát triển vùng kinh tế trọng điểm Việt Nam đến 2020
- Phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2011-2015: Tập trung huy động vốn, chuyển đổi cơ cấu kinh tế
- Quy hoạch chung Thủ đô: 90 tỷ USD cho hạ tầng có khả thi?
- Phát triển kinh tế biển đảo Việt Nam: Thực trạng và triển vọng
- Ts.Trần Công Hòa: Kinh tế Việt Nam 2010 - Một số khuyến nghị
- Nóng hầm hập: Nhập siêu - Bội chi ngân sách - Chính sách tiền tệ
- Bàn về cải cách cơ cấu và tái cấu trúc nền kinh tế
- Việt Nam 2009: Các chỉ số kinh tế và bốn hạn chế từ góc nhìn thống kê
- Kinh tế Việt Nam 2009 và một vài suy nghĩ về nhận thức luận chuyển đổi