Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Ưu đãi dành cho CBCC công tác ở vùng đặc biệt khó khăn

Cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và lực lượng vũ trang (LLVT) công tác ở vùng đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng nhiều chế độ ưu đãi như: phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm, trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng, hỗ trợ về chỗ ở...

Nhà nước dành nhiều ưu đãi nhằm thu hút CBCCVC và LLVT về công tác ở vùng đặc biệt khó khăn

Đó là nội dung của dự thảo Nghị định về chính sách đối với CBCCVC và LLVT công tác ở vùng đặc biệt khó khăn do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo.

Phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng

CBCCVC và LLVT được điều động đến công tác hoặc hiện đang công tác ở vùng đặc biệt khó khăn (kể cả người mới được tuyển dụng) được hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% mức lương hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc công chức, viên chức hoặc cấp hàm, phụ cấp quân hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc của CBCCVC và LLVT tại vùng đặc biệt khó khăn nhưng không quá 5 năm.

Ngoài phụ cấp thu hút, CBCCVC và LLVT đang công tác ở vùng đặc biệt khó khăn còn được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian công tác thực tế ở vùng đặc biệt khó khăn (nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn).

Phụ cấp hàng tháng (so với mức lương tối thiểu chung)Thời gian công tác ở vùng đặc biệt khó khăn
0,55-10 năm
0,710-15 năm
1,0từ đủ 15 năm trở lên

Trợ cấp lần đầu 10 tháng lương tối thiểu chung

CBCCVC và LLVT khi được điều động, luân chuyển (kể cả người mới được tuyển dụng) đến công tác ở vùng đặc biệt khó khăn được hưởng trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung.

Trường hợp CBCCVC và LLVT có gia đình chuyển đi theo thì được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho gia đình và được trợ cấp lần đầu bằng 12 tháng lương tối thiểu chung cho một hộ gia đình.

Hỗ trợ chỗ ở, tiền tàu xe và nước sạch

Căn cứ vào điều kiện thực tế tại địa phương, cơ quan quản lý CBCCVC và LLVT tạo điều kiện bố trí chỗ ở cho CBCCVC và LLVT đến công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

Trường hợp có thời gian công tác ở vùng đặc biệt khó khăn từ 10 năm trở lên tình nguyện ở lại tiếp tục công tác và ổn định cuộc sống lâu dài ở vùng đặc biệt khó khăn, nếu chưa có nhà ở thì được xét cấp đất và vay tiền làm nhà ở với lãi suất ưu đãi theo quy định của Chính phủ.

Ngoài ra, những CBCC này còn được thanh toán tiền tàu xe, tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày (đối với những vùng thiếu nước ngọt và sạch).

(Theo Tin Chín phủ)

 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com

  • Giáo sư Trần Văn Thọ: Một tiếp cận khác về chiến lược phát triển 2011-2020
  • Tái cấu trúc nền kinh tế: Đơn đã kê, bệnh nhân có chịu uống thuốc?
  • Thế giới nhìn nhận, đánh giá về triển vọng môi trường kinh doanh của Việt Nam
  • Quan điểm chiến lược phát triển vùng kinh tế trọng điểm Việt Nam đến 2020
  • Phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2011-2015: Tập trung huy động vốn, chuyển đổi cơ cấu kinh tế
  • Quy hoạch chung Thủ đô: 90 tỷ USD cho hạ tầng có khả thi?
  • Phát triển kinh tế biển đảo Việt Nam: Thực trạng và triển vọng
  • Ts.Trần Công Hòa: Kinh tế Việt Nam 2010 - Một số khuyến nghị
  • Nóng hầm hập: Nhập siêu - Bội chi ngân sách - Chính sách tiền tệ
  • Bàn về cải cách cơ cấu và tái cấu trúc nền kinh tế
  • Việt Nam 2009: Các chỉ số kinh tế và bốn hạn chế từ góc nhìn thống kê
  • Kinh tế Việt Nam 2009 và một vài suy nghĩ về nhận thức luận chuyển đổi