Các chuyên gia tin rằng, những ông chủ thiếu quan tâm không chỉ làm cho nơi làm việc căng thẳng, mà họ cũng làm gia tăng nguy cơ các bệnh tim đối với nhân viên của họ.
Một nhóm người Thụy Điển phát hiện ra mối liên hệ giữa sự lãnh đạo kém và nguy cơ các bệnh tim nghiêm trọng và các cơn đau tim trong số hơn 3000 nhân viên. Ảnh hưởng có thể dồn lại-nguy cơ càng tăng cao khi nhân viên làm việc càng lâu trong cùng một công ty.
Nghiên cứu được đăng trên tạp chí y học nghề nghiệp và môi trường “Occupational và Environmetal Medicine”.
Môi trường căng thẳng.
Các chuyên gia cho rằng việc cảm thấy bị coi thường và không được ủng hộ tại nơi làm việc có thể gây nên căng thẳng. Điều này gia tăng những hành vi không tốt cho sức khoẻ, như hút thuốc, sẽ dẫn đến bệnh tim.
Công trình nghiên cứu trước đây đã cho thấy rằng những ông chủ không công bằng có thể làm cho huyết áp của người lao động tăng lên nhanh chóng và chứng cao huyết áp liên tục có thể làm gia tăng nguy cơ bệnh tim.
Đối với nghiên cứu gần đây nhất, các nhà nghiên cứu từ Viện Karolinska và đại học Stockholm đã theo dõi tình trạng sức khoẻ tim ở những nhân viên nam có tuổi từ 19 đến 70 và đang làm việc tại khu vực Stockholm trong khoảng thời gian gần một thập kỷ. Trong thời gian này, có 74 trường hợp đau tim gây tử vong và không gây tử vong hay bệnh viêm họng cấp tính hay tử vong do thiếu máu.
Tất cả những người tham gia yêu cầu đánh giá sự lãnh đạo của cấp trên về mức độ làm việc tốt như sự rõ ràng khi họ đưa ra những mục đích cho nhân viên và họ giao tiếp cũng như phản hồi cho nhân viên có tốt không.
Những nhân viên cho rằng cấp trên của họ làm việc kém nhất thì lại có nguy cơ bệnh tim cao hơn 25%.
Và những nhân viên mà làm việc lâu năm-bốn năm trở lên-thì lại có nguy cơ cao hơn là 64%.
Các nhà nghiên cứu gồm các chuyên gia từ đại học University Collect London tại Anh Quốc và Viện Sức Khoẻ Nghề Nghiệp (Institute of Occupational Health) của Phần Lan cho biết, nếu một nguyên nhân và kết quả được khẳng định thì khi đó hành vi của người cấp trên cần được chú ý để ngăn chặn bệnh tim đối với cấp dưới.
Họ cho biết những người lãnh đạo nên đưa ra nhân viên của họ mục tiêu công việc rõ ràng và quyền hạn đầy đủ cho những trách nhiệm đó.
Cathy Ross, một y tá cho bệnh nhân bệnh tim làm việc tại Quỹ Tim Anh Quốc (British Heart Foundation) cho biết “Nghiên cứu chỉ thực hiện với nhân viên nam và hạn chế này nhận định rằng mối quan hệ trong công việc rõ ràng, tốt với người cấp trên có thể giúp phòng được bệnh tim”.
“Cảm giác bị coi thường và không được ủng hộ có thể gây ra căng thẳng. Điều này thường dẫn đến những hành vi không tốt cho sức khoẻ như hút thuốc, chế độ ăn uống kém, uống nhiều rượu bia và không tập thể dục- gia tăng nguy cơ các bệnh tim mạch”
“Sống mạnh khoẻ và tích cực hoạt động có thể giúp bạn tránh được căng thẳng trong công việc và tăng cường sức khỏe của tim”
(theo bbc - Sở KHCN Đồng Nai )
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com