DN da giày chưa hết khó khăn về lao động

Theo Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động (TP.HCM), mấu chốt của câu chuyện khó tuyển lao động trong ngành da giày hiện nay là thu nhập quá thấp. Thu nhập trung bình của lao động da giày chỉ khoảng 1,5 - 2 triệu đồng/tháng, trong khi thu nhập thấp nhất của một lao động tự do làm phụ hồ cũng là 80.000 đồng/ngày. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp không có các chế độ hỗ trợ, như nhà lưu trú, nhà giữ trẻ, nên lao động khó gắn bó lâu dài với công việc.

Biết rõ thực tế trên, nhưng bản thân doanh nghiệp da giày cũng không thể giải quyết được. Hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp rất nhiều khó khăn, đơn hàng có, nhưng giá gia công thấp, nhiều doanh nghiệp còn không thể trả lương cao cho người lao động, nói gì đến hỗ trợ về chỗ ở. Ông Vinh đề xuất, đối với những ngành sử dụng nhiều lao động nữ như dệt may, da giày, Chính phủ cần có chính sách hỗ trợ như miễn giảm thuế đất để doanh nghiệp xây dựng nhà ở cho công nhân.

Nhiều doanh nghiệp ngành da giày đã có chủ trương chuyển dịch nhà máy ra các vùng ven để tận dụng lao động tại địa phương. Tuy nhiên, thực tế triển khai lại không dễ dàng. Đại diện một doanh nghiệp da giày tại TP.HCM cho biết, nhiều vùng ven đô thậm chí còn chưa có đường điện, do không nằm trong khu công nghiệp, tình trạng cắt điện dài tại khu vực này khiến doanh nghiệp rất khó xoay xở.

Năm 2010, với mục tiêu tăng trưởng 13%, các doanh nghiệp trong ngành da giày phải đạt kim ngạch xuất khẩu 4,6 tỷ USD. Hết tháng 5/2010, xuất khẩu của ngành da giày đạt 1,78 tỷ USD, tăng 5% so với tháng 4 và tăng 7% so với cùng kỳ năm 2009. Như vậy, 7 tháng còn lại, các doanh nghiệp phải xuất khẩu hơn 2,8 tỷ USD nữa. Nhiều doanh nghiệp lo ngại, cùng với tình trạng thiếu nhân công, việc giá xuất khẩu chưa cải thiện như hiện nay sẽ khiến họ không chủ động đàm phán ký kết đơn hàng và đó sẽ là nguy cơ khiến ngành da giày khó hoàn thành mục tiêu trên.