Tổng cty Sông Đà vừa tổ chức Hội nghị Đảng bộ Tổng cty giữa nhiệm kỳ, nghe báo cáo kiểm điểm về thực hiện nhiệm vụ công tác Đảng và các chỉ tiêu SXKD của toàn TCT trong nửa nhiệm kỳ 2006 - 2008.
Ông Lê Văn Quế, Bí thư Đảng bộ kiêm Chủ tịch HĐQT Tổng công ty trình bày báo cáo nêu rõ sự lãnh đạo của Đảng bộ về kết quả thực hiện nhiệm vụ SXKD trong nửa đầu nhiệm kỳ, việc tổ chức, điều hành thi công xây lắp của TCT tại những công trình có quy mô lớn được nâng cao, do đó đã hoàn thành cơ bản các mục tiêu tiến độ tại các công trường thủy điện trọng điểm.
Như: Sơn La, Tuyên Quang, Pleikrông, Sê San 4, Sê San 3A,... Đặc biệt, hoàn thành mục tiêu phát điện, đưa vào vận hành NM thủy điện Sê San 3, Sê San 3A, Eakrongrou, Iagrai3, Krôngkma; Khởi công công trình TĐ Xekaman 3, Nậm Chiến và Sử Pán 2, triển khai xây dựng dự án TĐ Xekaman 1,...
Tốc độ tăng trưởng giá trị sản lượng xây lắp trong 2 năm (2006- 2007) bình quân cao đạt 56%, giá trị xây lắp thực hiện trên 17.400 tỷ đồng, đạt 151% kế hoạch nửa nhiệm kỳ, chiếm 51% trong tổng giá trị SXKD và gấp 2,5 lần so với nửa cuối nhiệm kỳ khóa VIII (2001 - 2005).
Giá trị xây lắp các công trình thủy điện chiếm 70% tổng giá trị xây lắp. Một số ngành nghề khác đã phát huy hiệu quả như xây dựng các khu nhà ở, đô thị, lắp máy. Trình độ công nghệ, thiết bị thi công được nâng cao. Thương hiệu Sông Đà ngày càng khẳng định, đặc biệt trong lĩnh vực thi công các công trình thủy điện, công trình ngầm,...
Tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất công nghiệp hằng năm đạt gần 40%. Giá trị SXCN trong nửa đầu nhiệm kỳ đạt trên 9.000 tỷ đồng, chiếm 26% trong tổng giá trị SXKD và gấp 2,3 lần so với nửa cuối nhiệm kỳ khóa VIII (2001 - 2005).
Giá trị SXCN dự kiến thực hiện năm 2008: 4.650 tỷ đồng, tăng gần 2 lần so với thực hiện năm 2006 (2.660 tỷ đồng). Với những cố gắng, tích cực của TCT và các đơn vị thành viên, trong thời gian qua, đã triển khai thực hiện thắng lợi công tác sắp xếp, đổi mới, phát triển doanh nghiệp với những kết quả như hoàn thành đề án Tập đoàn Sông Đà, Điều lệ tổ chức hoạt động và Quy chế tài chính của Tập đoàn trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
TCT và các công ty con, công ty liên kết đã sắp xếp, tổ chức lại sản xuất, rà soát bố trí lại người đại diện phần vốn của TCT tại một số công ty cổ phần để nâng cao hiệu lực quản lý, điều hành của đơn vị.
Hiện nay, TCT Sông Đà có 58 công ty con, công ty liên kết, trong đó: có 2 đơn vị hạch toán phụ thuộc, trực thuộc công ty mẹ, 21 công ty con do TCT chi phối trên 50% vốn điều lệ; 35 công ty liên kết trong đó có 2 công ty liên doanh.
Tham gia với các Tập đoàn và Tổng công ty lớn thành lập các công ty cổ phần khác như: Khu kinh tế Vân Phong, Hải Hà, Thủy điện Đakrinh, Sắt Thạch Khê, Muối mỏ; Cao su,...
Thành lập Cty Tài chính cổ phần Sông Đà để huy động vốn cho SXKD và đầu tư. TCT đã rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định về quản lý kinh tế, hợp đồng nội bộ, quản lý vốn để phù hợp với các chế độ, chính sách, pháp luật của Nhà nước và yêu cầu thực tế của TCT trong từng thời điểm, nhằm đảm bảo tính chủ động và tự chịu trách nhiệm của các đơn vị thành viên.
TCT đã xây dựng một số quy định quản lý kinh tế, phù hợp tình hình thực tiễn như: Quy định về quản lý hợp đồng các công ty con, công ty liên kết; Quy chế trả lương các ban điều hành, ban quản lý dự án; Quy chế quản lý và sử dụng thương hiệu Sông Đà.
(Theo báo Tiền Phong )
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com