SABECO khẳng định tầm cao mới

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Hôm nay 12-6, Tổng Công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO) tổ chức Đại hội cổ đông thường niên năm 2010. Kết thúc năm 2009, tổng doanh thu đạt 14.956 tỷ đồng, bằng 111% kế hoạch năm, tăng 60% so với cùng kỳ. Tổng lợi nhuận trước thuế đạt 1.542 tỷ đồng, bằng 118% kế hoạch. Tổng sản lượng tiêu thụ đạt 895 triệu lít, bằng 105% kế hoạch... đưa SABECO từ vị trí thứ 33 vươn lên vị trí thứ 21 tập đoàn sản xuất bia lớn nhất thế giới...

Vươn lên trong gian khó

Năm 2009 là năm thứ hai SABECO hoạt động theo mô hình tổng công ty cổ phần, năm diễn ra suy thoái kinh tế toàn cầu đã gây khó khăn đối với nền kinh tế thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Trong bối cảnh đó, SABECO vẫn tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng ấn tượng.

Để đạt được kết quả khả quan trên, năm 2009 SABECO đã tập trung phát triển thị trường nội địa, hưởng ứng cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. Đồng thời, SABECO còn đẩy mạnh xuất khẩu sang các thị trường truyền thống châu Âu, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Úc… và mở rộng sang các thị trường mới tại Bắc Âu và Campuchia. 

Trong năm qua, SABECO đã sắp xếp, cơ cấu lại hệ thống tiêu thụ, hệ thống quản lý sản xuất được đầu tư và cải tiến đã đảm bảo sự đồng nhất sản phẩm Bia Sài Gòn tại các khu vực, áp dụng hiệu quả các biện pháp tiết giảm các chi phí trong sản xuất, chi phí sản xuất, quản lý; mở rộng tiêu thụ, cơ cấu lại giá bán sản phẩm tại tất cả các khâu, từ sản xuất cho đến phân phối, củng cố công tác marketing…

Cùng với công tác phát triển thị trường, năm 2009 SABECO đã tập trung công tác đầu tư nâng công suất, chủ động tổ chức triển khai các dự án đầu tư nhằm thực hiện các bước phát triển theo lộ trình chiến lược phát triển và tầm nhìn đến năm 2015. Các dự án trọng tâm đã hoàn thành trong năm 2009 như: hoàn thành dự án xây mới Nhà máy bia Sài Gòn – Bạc Liêu công suất 30 triệu lít/năm, Nhà máy bia Sài Gòn – Hà Nội công suất 90 triệu lít/năm, nâng công suất Nhà máy bia Sài Gòn – Phú Yên lên 23 triệu lít/năm, Nhà máy bia Sài Gòn – Quy Nhơn lên 50 triệu lít/năm, Nhà máy bia Sài Gòn – Daklak lên 70 triệu lít/năm, Nhà máy bia Sài Gòn – Tây Đô 40 triệu lít/năm. Với các dự án đầu tư trên đã đưa năng lực sản xuất của tổng công ty tăng thêm 300 triệu lít bia các loại…

Hướng đến tương lai

Để bảo đảm kế hoạch phát triển, ngoài SABECO, năm 2010 các công ty con của SABECO đang tích cực triển khai các dự án đầu tư mới, nâng công suất sản lượng chuẩn bị cho năm 2010 và 2011 như: Nhà máy bia Sài Gòn – Quảng Ngãi công suất 100 triệu lít/năm, dự kiến quý 2-2010 sản xuất mẻ bia đầu tiên; Nhà máy bia Sài Gòn – Sông Lam (Nghệ An) công suất 100 triệu lít/năm, dự kiến quý 2-2010 sản xuất mẻ bia đầu tiên; Nhà máy bia Sài Gòn – Vĩnh Long công suất 100 triệu lít/năm, dự kiến hoàn thành vào quý 2-2011; Nhà máy bia Sài Gòn – Phú Thọ công suất 50 triệu lít/năm, dự kiến hoàn thành tháng 6-2010...

Với các dự án hoàn thành đưa vào khai thác trong năm 2010 sẽ góp phần tăng giá trị sản xuất công nghiệp và đưa năng lực sản xuất của tổng công ty tăng thêm 300 triệu lít bia các loại. Không chỉ tập trung phát triển sản xuất, kinh doanh, SABECO còn quan tâm đến công tác bảo vệ môi trường, xử lý nước thải như các dự án: cải tạo hệ thống xử lý nước thải tại Nhà máy bia Sài Gòn – Nghệ Tĩnh đã hoàn thành, dự án đầu tư hệ thống xử lý nước thải tại Nhà máy bia Sài Gòn – Nguyễn Chí Thanh...

Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, năm 2010, SABECO tiếp tục hoàn thiện hệ thống bán hàng và chính sách bán hàng. Nâng cao năng lực của cán bộ quản lý dự án, nhanh chóng rà soát, tái cơ cấu lại các khoản đầu tư tài chính để tập trung ngành nghề chính. Triển khai dự án áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế. Đẩy nhanh tiến độ tái cấu trúc lại tổng công ty phù hợp với tình hình sản xuất mới. Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, xem xét bổ nhiệm cán bộ có đủ năng lực vào các vị trí. Lựa chọn cổ đông chiến lược để bán 20% vốn nhà nước tại tổng công ty và đăng ký niêm yết lên sàn giao dịch sau khi bán thành công 20% vốn nhà nước cho đối tác chiến lược. Quy hoạch, lựa chọn, đào tạo và tuyển dụng cán bộ trẻ để bảo đảm sự phát triển bền vững.

(Theo Phương Nam // SGGP online)