Doanh nghiệp lao đao, công nhân khốn đốn

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Đầu năm, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Bình Dương thiếu lao động trầm trọng, đang phải treo bảng thông báo tuyển dụng cùng những mức lương và phụ cấp hấp dẫn để thu hút công nhân.

DN treo thông báo lớn với nội dung ngày hội việc làm tại KCN Sóng Thần 1 để thu hút lao động

DN đang cần hàng ngàn lao động

Tại Khu công nghiệp (KCN) Sóng Thần 1, Dĩ An, Bình Dương, nhiều DN treo những tấm bảng thông báo lớn về tuyển dụng lao động để cạnh tranh nhưng người tìm việc vẫn rất ít.

Chỉ một đoạn đường ngắn trên đại lộ Thống Nhất của KCN Sóng Thần đã có tới hơn 5 DN gần nhau treo bảng tuyển dụng. Cụ thể như Cty Beautec Vina chuyên may áo sơ mi đang cần tuyển gấp hàng trăm công nhân. Cạnh đó, Cty Eins Vina chuyên may mặc, cũng đang cần tuyển 1.000 công nhân may có tay nghề và nhiều công nhân bảo trì, cắt ủi, kiểm hàng… với mức lương cơ bản trên 1,4 triệu đồng, cộng với các khoản khác được công ty thông báo có tổng thu nhập bình quân từ 2,3 đến 2,7 triệu đồng/tháng/người.

Tập đoàn Hoa Sen Group cũng treo bảng thông báo tuyển dụng lao động nhằm phục vụ nhu cầu ở nhà máy cả 2 địa điểm là Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu.

Tại xã An Phú, huyện Thuận An, Cty gỗ Trường Thành thông báo tuyển dụng 700 công nhân có tay nghề và 500 lao động phổ thông để đào tạo.

Cty này đưa ra các thông tin để thu hút người lao động như ngoài các mức lương cơ bản còn có lương chuyên cần, sản phẩm và đặc biệt là hỗ trợ tiền nhà ở cho người lao động, còn nếu làm việc tại huyện Tân Uyên thì được miễn phí nhà ở...

Như thông lệ cứ sau Tết, các công ty lại thiếu lao động trầm trọng và phải tiếp tục tuyển dụng. Nhiều công nhân sau khi ăn tết xong một số không trở lại, số khác thì chuyển nghề. Lao động không ổn định cũng gây không ít khó khăn cho DN trong sản xuất kinh doanh.

Ông Nguyễn Hồng Anh, Giám đốc nhân sự Cty TNHH một thành viên may mặc Bình Dương cho biết, công ty đã có nhiều chế độ về thu nhập, hỗ trợ nhà ở cho công nhân để giữ chân lao động. Tuy nhiên, với xu thế hiện nay, nhiều địa phương ở miền Trung và miền Bắc đều thành lập KCN nên công nhân sẽ đắn đo khi làm việc ở xa quê.

Công nhân còn thờ ơ

Nguyễn Thị Hồng Hạnh, quê xã Lam Sơn, huyện Đô Lương, Nghệ An sau khi về quê đón tết đến nay vẫn chưa trở lại Bình Dương để làm việc. Trao đổi qua điện thoại, Hạnh cho biết lý do chưa muốn vào là vì sau khi về quê đã trả lại phòng trọ, hơn nữa công nhân may mặc lương không cao nên gặp nhiều khó khăn sau khi phải chi phí đủ bề.

Còn lao động Hồ Minh Tâm, sinh năm 1991 quê ở Đồng Tháp với một chiếc xe đạp cùng người bạn thân đã rong ruổi trong các KCN Sóng Thần và khu vực xã An Phú, huyện Thuận An từ nhiều ngày nay nhưng vẫn chưa nộp hồ sơ vào công ty nào cả.

Tâm cho biết, đã từng làm rất nhiều công ty trong các lĩnh vực chế biến gỗ, điện tử, nồi cơm điện… nhưng trước tết cũng đã thôi việc tại Cty Media (KCN Việt Nam-Singapore) vì thu nhập không ổn định.

(Theo Song Nguyễn // Tienphong Online)