Nhu cầu nhân lực của ngân hàng tăng mạnh

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Chỉ số cầu nhân lực trực tuyến của ngành ngân hàng tăng mạnh (18%) nhưng khoảng cách cung - cầu nhân lực của ngành này vẫn lớn nhất, khiến ngân hàng trở thành ngành có mức độ cạnh tranh cao nhất đối với người tìm việc.

VietnamWorks.com, nhà cung cấp các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam vừa công bố bản báo cáo thông số nhân lực trực tuyến quý 1/2010.

Theo đó, thị trường nhân lực trực tuyến trong quý này có chỉ số cầu giảm 6,5% và chỉ số cung tăng 14,1% so với quý 4/2009.

Báo cáo của VietnamWorks.com cũng cho thấy, bán hàng đang là ngành nghề có mức độ cạnh tranh cao nhất.

Trong quý 1/2010, bán hàng có khoảng cách cung - cầu nhân lực nhỏ nhất và trở thành bộ phận chức năng có mức độ cạnh tranh cao nhất đối với nhà tuyển dụng. Trong khi đó, tuy chỉ số cầu nhân lực trực tuyến của ngành ngân hàng tăng mạnh (18%) nhưng khoảng cách cung - cầu nhân lực của ngành này vẫn lớn nhất, khiến ngân hàng trở thành ngành có mức độ cạnh tranh cao nhất đối với người tìm việc.

5 ngành nghề được đánh giá có nhu cầu nhân lực cao nhất trong quý 1/2010 là xây dựng dân dụng, kế toán - kiểm toán, ngân hàng, điện - điện tử, hàng không - du lịch - khách sạn.

So với quý 4/2009, nhu cầu nhân lực cho ngành ngân hàng tăng 18%, điện - điện tử tăng 14%, hàng không - du lịch - khách sạn không thay đổi, xây dựng dân dụng giảm 23% và kế toán/kiểm toán giảm 12%.

Về phía cung nhân lực trực tuyến, các ngành ngân hàng, kế toán, điện/điện tử, xây dựng dân dụng và cơ khí có nguồn cung nhân lực cao nhất. Và tất cả các ngành này đều tăng so với quý trước. Ngân hàng là ngành giành được sự quan tâm nhiều nhất từ phía người tìm việc.

(Theo Vneconomy)