Không đóng BHXH cho người lao động bị phạt tối đa 30 triệu đồng

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Nếu chậm hoặc chưa đóng BHXH, DN sẽ bị phạt từ 1-30 triệu đồng, bị buộc phải đóng phần chậm hoặc chưa đóng và lãi suất của phần chậm và chưa nộp đó

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 86/2010/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Theo nghị định này, người sử dụng lao động nếu không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì bị phạt từ 1-30 triệu đồng (quy định cũ là từ 100 nghìn đến 20 triệu đồng). 

Mức phạt trên được đưa ra tùy theo mức độ vi phạm với từ 1-501 lao động trở lên. Ngoài ra, DN phải truy nộp số tiền BHXH chưa đóng và số tiền lãi của số tiền BHXH chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH trong năm trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt.

Khi áp dụng hình thức phạt tiền, mức tiền phạt cụ thể đối với 1 hành vi vi phạm là mức trung bình của khung tiền phạt tương ứng với hành vi đó được quy định tại Nghị định số 86/2010/NĐ-CP. Nếu vi phạm có tình tiết giảm nhẹ thì mức tiền phạt có thể thấp hơn nhưng không được dưới mức thấp nhất của khung phạt tiền đã được quy định; nếu có tình tiết tăng nặng thì mức tiền phạt có thể cao hơn nhưng không vượt quá mức cao nhất của khung  phạt tiền đã được quy định.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ 1/10/2010.

(Theo Diễn đàn doanh nghiệp)