Trường hợp phải thi công chức khi chuyển công tác

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Bà Dương Thị Danh (Hà Nội) đề nghị được tư vấn về việc thi tuyển công chức khi chuyển công tác từ doanh nghiệp sang đơn vị hành chính sự nghiệp.

Trong thư bà Danh có nêu: "Tôi tốt nghiệp đại học Lâm nghiệp ra trường năm 1988 và được phân công công tác tại Lâm trường Sông Chàng – Thanh Hóa. Sau đó chuyển về Công ty Xây lắp đầu tư phát triển Nông lâm Việt Nam. Năm 2001 Công ty cổ phần hóa còn lại 23% vốn nhà nước. Tôi muốn hỏi: Liệu tôi có phải thi công chức không nếu chuyển công tác về đơn vị hành chính sự nghiệp?".

Về vấn đề trên, Văn phòng luật sư Phạm Hồng Hải và Cộng sự xin tư vấn như sau:

Trong trình bày của bà Danh chưa giải đáp được 1 số câu hỏi sau: Bạn được tuyển dụng làm việc tại Công ty Xây lắp đầu tư phát triển Nông lâm Việt Nam theo hình thức nào? Bạn được ký hợp đồng lao động hay được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm? Sau khi công ty được cổ phần hóa còn lại 23% vốn nhà nước vị trí của bạn tại công ty là như thế nào?

Do đó, nếu bạn không phải là người được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng của doanh nghiệp nhà nước, hoặc nếu bạn không phải là người được cơ quan, doanh nghiệp nhà nước cử làm đại diện cho phần vốn nhà nước góp trong các doanh nghiệp liên doanh thì bạn chưa phải là cán bộ trong doanh nghiệp nhà nước. Vì vậy, bạn phải thi tuyển công chức để được chuyển công tác về đơn vị hành chính sự nghiệp.

Văn phòng luật sư Phạm Hồng Hải và Cộng sự

(Số 17, đường Trung Yên 10, lô 11B, KĐT Trung Yên, Cầu Giấy, Hà Nội)

(Theo Tin Chính phủ)