Lãnh đạo 4 tỷ đồng/năm; nhân viên 200 ngàn/tháng
Năm 2010, 9 viên chức quản lý cấp cao nhất tại Cty TNHH Một thành viên Thương mại và Đầu tư Khánh Hòa (TMĐTKH) được hưởng gần ba phần tư tổng quỹ tiền thưởng của Cty - theo báo cáo của UBND tỉnh Khánh Hòa về tình hình tiền lương, thu nhập tại doanh nghiệp nhà nước ở Khánh Hòa.
 |
| Khách sạn Ana Mandara Nha Trang của Cty TMĐTKH. |
Theo đó, năm 2010, Chủ tịch chuyên trách Hội đồng thành viên Cty TMĐTKH có thu nhập thực tế 137,32 triệu đồng/tháng, trong đó tiền thưởng bình quân 72,82 triệu đồng/tháng. Bốn thành viên chuyên trách Hội đồng thành viên của Cty thu nhập thực tế 62,07 triệu đồng/tháng, mỗi vị được thưởng bình quân 26,41 triệu đồng/tháng. Tổng Giám đốc có thu nhập thực tế 128,49 triệu đồng/tháng, tiền thưởng bình quân 62,05 triệu đồng/tháng. Hai Phó Tổng giám đốc và Kế toán trưởng, mỗi người thu nhập thực tế 72,04 triệu đồng/tháng, được thưởng bình quân 32,49 triệu đồng/tháng. Tính chung, tổng số tiền thưởng trong năm 2010 của 9 viên chức quản lý cấp cao nhất tại Cty TMĐTKH là 4,055 tỷ đồng.
Trong khi đó, tổng quỹ tiền thưởng của Cty TMĐTKH năm 2010 chỉ là 5,551 tỷ đồng, Cty có tổng số 680 cán bộ, công nhân viên. Như vậy, năm 2010, ngoài 9 viên chức quản lý trên, 671 người còn lại trong Cty được thưởng 1,5 tỷ đồng, bình quân chưa tới 200.000đồng/người/tháng.
Khi gặp phóng viên, ông Lâm Lương Duy Cường, Phó Tổng Giám đốc và bà Nguyễn Ngọc Chi, Kế toán trưởng Cty TMĐTKH đưa ra một bản báo cáo, theo đó các năm 2008, 2009 Cty không chi thưởng, năm 2010 chi thưởng 10,2 tỷ đồng. Đây là sự khác biệt so với báo cáo của UBND tỉnh Khánh Hòa, theo đó các năm 2008, 2009 Cty TMĐTKH đều có chi thưởng trên dưới 4 tỷ đồng, năm 2010 chi thưởng 5,5 tỷ đồng.
Theo ông Cường và bà Chi, năm 2010 Cty chi thưởng lớn vì nhiều năm trước, Cty hầu như không chia thưởng, quỹ tiền thưởng được dồn lại, năm 2010 mới chia, nhân kỷ niệm 15 năm thành lập Cty. Theo quy định, các cán bộ, công nhân viên đã làm việc tại Cty TMĐTKH trên một năm và vẫn đang làm việc mới được thưởng, mức thưởng là 1 tháng lương/1 năm làm việc. Ngoài mức thưởng theo hệ số lương, các viên chức quản lý còn được thưởng theo hệ số trách nhiệm. Hệ số trách nhiệm của họ là bao nhiêu? “Công việc quá nhiều, đến hệ số trách nhiệm của chúng tôi, chúng tôi còn không nhớ”. - Ông Cường và bà Chi nói. Chắc họ có lý do để không nói về hệ số trách nhiệm. Bởi vì, mức lương tháng được duyệt của Chủ tịch chuyên trách Hội đồng thành viên Cty TMĐTKH là 10,59 triệu/tháng. Nếu vị này làm việc tại Cty từ ngày đầu thành lập, năm 2010 cũng chỉ được thưởng 15 tháng lương, khoảng 165 triệu đồng. Nhưng thực tế, năm 2010 Chủ tịch Hội đồng thành viên Cty TMĐTKH được thưởng tới gần 900 triệu đồng.
| Ông Phạm Xuân Danh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa: Nếu Cty TMĐTKH nhiều năm liền không chia thưởng cho cán bộ, công nhân viên, đó là việc không đúng. Rất thiệt thòi, không công bằng với những người đã từng làm việc cho công ty, góp phần tạo nên quỹ thưởng này, nhưng đã nghỉ hưu hoặc chuyển đi nơi khác. Ông Mai Xuân Trí - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Khánh Hòa: Nếu có sự bất công, bất hợp lý trong quy chế chia tiền thưởng tại Cty TMĐTKH, Sở sẽ có văn bản kiến nghị xem xét xử lý. |
(Theo Tienphong Online)
[
Trở về]
- Đại gia viễn thông di động Nhật đầu tư vào Việt Nam
- Cần nhìn lại mô hình hiệp hội
- Air Mekong mở thêm hai đường bay mới
- Sanyo nhượng công ty ở Việt Nam cho đối tác TQ
- Nhu cầu nhân lực một số ngành giảm đến 60%
- Phát triển bền vững DNNVV: 6 kiến nghị tới Chính phủ
- Hiệp hội Vận tải Hải Phòng: Nhiều DN tự nguyện xin gia nhập
- Tìm cách vượt khó: Cần tư duy đột phá
 |
 |
 |
 |
Doanh nghiệp
Công ty MỹGiám đốc kinh doanhCông ty NhậtCông Ty Hàn QuốcDoanh nghiệp MỹDoanh nghiệp Hoa KỳDoanh nghiệp NhậtDoanh nghiệp Hàn QuốcDoanh nghiệp Trung QuốcCông ty Trung QuốcDoanh nghiệp PhápDoanh nghiệp ItaliaDoanh nghiệp Tây Ban NhaDoanh Nghiệp ĐứcDoanh Nghiệp Tây Ban NhaDoanh Nghiệp CanadaDoanh Nghiệp ÚcTập đoàn Hòa PhátHoàng Anh Gia LaiTổng công ty Thương mại Hà NộiPetrolimexTổng Giám ĐốcChủ tịch Hội đồng quản trịPGBank
- Luật sư Trần Hữu Huỳnh: Sửa luật doanh nghiệp phải ngăn được lợi ích nhóm
- Bước lùi của dự thảo Luật Doanh nghiệp sửa đổi
- Góp ý dự thảo Luật DN sửa đổi: DNNN thành “sân sau” của các bộ?
- Nói chuyện TPP với ông Trương Đình Tuyển - cố vấn của đoàn đàm phán các hiệp định TPP và EU
- Kinh tế Việt Nam: một góc nhìn qua những con số
- Thủ tướng bổ nhiệm và phê chuẩn một số cán bộ lãnh đạo
- Giàn khoan Hải Dương 981 và kịch bản kinh tế Việt - Trung
- Sẽ có “siêu bộ” quản lý các tập đoàn
- Cựu phó thủ tướng Vũ Khoan:Cảnh giác với âm mưu phân ly, chia rẽ
- Thanh tra Chính phủ: “Sai phạm của Chủ tịch VCCI chưa đến mức phải kỷ luật”
 |
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Hoa Đà Lạt
Giá vàng SJC
Thị trường vàng
Mua sắm - Tư vấn mua sắm
Nội thất gỗ
Nhà xuất khẩu Việt Nam
Món ngon Việt
Tư vấn nhà đẹp
Hỏi luật gia - Hội luật gia
Kho hàng trực tuyến
Việc làm online
Cho người Việt Nam
Sắc màu Việt
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com
- Bầu Đức chọn Israel, Bộ Công Thương chọn Trung Quốc
- Thay 3 giám đốc, làm ăn thua lỗ vì 2 con sư tử đá?
- Thăng trầm: Con đường ‘bốc hơi’ ngàn tỷ của ông chủ Tôn Hoa Sen
- Nghề thiết kế cũng cần luật lệ
- Trò chuyện với doanh nhân: Không buông tay lúc thị trường mỏi mệt
- Ông Phạm Nhật Vượng: Tôi chỉ tập trung vào việc của mình thôi
- Quyết đoán nhưng không độc đoán
- Những đại gia Việt 'siêu' kiếm tiền trong bão kinh tế
- Túi khôn của doanh nghiệp
- Đại gia hút thuốc lào, cưỡi Rolls-Royce: Làm khách sạn cho vui!
- Ông Thân Đức Nam, từ “thầu phụ” đến 37 Hùng Vương
- Sống sao để lưng đứng thẳng, đầu ngẩng cao