Có phải qua thi tuyển công chức không?

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Hỏi: Tôi xin hỏi, tôi đang làm Phó giám đốc một doanh nghiệp Nhà nước, nay chuyển sang cơ quan hành chính Nhà nước (Sở Kế hoạch đầu tư) thì có phải qua thi tuyển công chức không? - (Trần Văn Thuấn - Lạng Sơn)

Trả lời: Căn cứ vào Thông tư số 09/2004/TT-BNV ngày 19.2.2004 của Bộ Nội vụ thì những người đang là cán bộ quản lý, lãnh đạo ở đơn vị sự nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước khi chuyển về các cơ quan nhà nước không thực hiện các quy định về tuyển dụng mà thực hiện theo các quy định về điều động, luân chuyển của Đảng và Nhà nước.

Thông tư số 75/2005/TT-BNV ngày 26.7.2005 của Bộ Nội vụ quy định những trường hợp sau đây khi được điều động về các cơ quan nhà nước phải kiểm tra, sát hạch năng lực, trình độ chuyên môn, nếu đạt yêu cầu quy định thì cơ quan có thẩm quyền mới quyết định tiếp nhận, điều động:

- Những người đang giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng hoặc tương đương trở lên trong các doanh nghiệp nhà nước và đơn vị sự nghiệp của Nhà nước đã có thời gian làm việc liên tục từ 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên.

- Những người đang làm việc ở các doanh nghiệp nhà nước đã được tuyển dụng từ trước khi Nghị định số 26/CP ngày 23.5.1993 của Chính phủ có hiệu lực.

- Những người đang công tác tại doanh nghiệp nhà nước nhưng trước đó đã là cán bộ, công chức nhà nước và phải có thời gian công tác liên tục.

- Những người là sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong QĐND và CAND đã có thời gian công tác trong lực lượng vũ trang từ 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên.

- Những người làm việc ở các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng trước ngày 1.7.2003 (là ngày Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức có hiệu lực).

( theo luật sư Nguyễn Sơn - Đời sống pháp luật )