Phạt trốn đóng bảo hiểm xã hội

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Hỏi: Tôi xin hỏi Quý báo, trong trường hợp công ty trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có bị phạt gì không? - (Nguyễn Văn Hà - Hà Nội)

Trả lời: Theo quy định tại khoản 2, điều 18 Nghị định 113/2004/NĐ -CP ngày 16.4.2004 của Chính phủ quy định xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động đối với một doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên, thì mức phạt cụ thể là:

Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không đóng bảo hiểm xã hội, không trả bảo hiểm xã hội vào lương cho người lao động không thuộc đối tượng bảo hiểm xã hội theo mức như sau: từ 3 triệu đồng đến 5 triệu đồng, khi vi phạm với từ 01 đến 10 người lao động; từ 5 triệu đồng đến 7 triệu đồng, khi vi phạm với từ 11 đến 50 người lao động; từ 7 triệu đồng đến 10 triệu đồng khi vi phạm từ 51 đến 100 người lao động; từ 10 triệu đồng đến 15 triệu đồng khi vi phạm từ 101 đến 500 người lao động; từ 15 triệu đồng đến 20 triệu đồng khi vi phạm từ 500 người lao động trở lên.

( theo luật sư Nguyễn Chính - Đời sống pháp luật )