Hỏi: Cách tính chế độ trợ cấp mất việc làm?

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

* Cách tính chế độ trợ cấp mất việc làm?

* Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội: Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của sáu tháng liền kề trước khi bị mất việc làm, bao gồm: tiền công hoặc tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có). Mức trợ cấp mất việc làm thấp nhất bằng hai tháng lương, trừ trường hợp thời gian để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động làm dưới một tháng. Tiền trợ cấp mất việc làm bằng số năm được tính hưởng trợ cấp mất việc làm nhân với tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp mất việc làm và nhân với 1. Trong đó, số năm được tính hưởng trợ cấp mất việc làm được xác định là tổng thời gian người lao động làm việc liên tục cho người sử dụng lao động đó được tính từ khi bắt đầu làm việc đến khi người lao động bị mất việc làm, trừ đi thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (theo quy định tại Ðiều 41 của Nghị định số 127/2008/NÐ-CP ngày 12-12-2008 của Chính phủ). Trường hợp tổng thời gian làm việc thực tế cho người sử dụng lao động có tháng lẻ (kể cả trường hợp người lao động có thời gian làm việc cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên nhưng tổng thời gian làm việc tính trợ cấp mất việc làm dưới 12 tháng) thì được làm tròn như sau: dưới một tháng không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm; từ đủ một tháng đến dưới sáu tháng được làm tròn thành sáu tháng làm việc để hưởng trợ cấp mất việc làm bằng nửa tháng lương; từ đủ sáu tháng trở lên được làm tròn thành một năm làm việc để hưởng trợ cấp mất việc làm bằng một tháng lương.

(Theo báo Nhân dân)