Hỏi: Sau khi trúng thầu công trình lớn, công ty chúng tôi sẽ phải thuê kỹ sư là người nước ngoài để giúp về phần kỹ thuật đối với công trình. Vậy xin hỏi, thủ tục thuê kỹ sư người nước ngoài được tiến hành như thế nào? - Trần Văn Hùng - Hà Nội
Trả lời: Nội dung ông hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Căn cứ vào Nghị định số 105/2003/NĐ -CP ngày 17.9.2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì: người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc dưới 03 tháng hoặc để xử lý trong trường hợp khẩn cấp trong xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được không phải xin cấp giấy phép lao động. Đối với các đối tượng không phải cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm báo cáo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương danh sách trích ngang về người nước ngoài, bao gồm: họ tên, tuổi, quốc tịch, số hộ chiếu, ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc, công việc đảm nhận của người nước ngoài. Báo cáo trước 7 ngày khi người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc tại công ty.
( theo luật sư Nguyễn Mai - Đời sống pháp luật )
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com