Hỏi: Công ty chúng tôi xin hỏi, quy định của Nhà nước về doanh nghiệp chi tiền ăn giữa ca cho cán bộ công nhân viên như thế nào? - (Trần Hải Yến - Đà Nẵng)
Trả lời: Nội dung bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau: Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp chi trả tiền ăn giữa ca cho người lao động. Về mức chi cũng không can thiệp mà do Giám đốc công ty tự quyết định, Nhà nước chỉ khống chế mức tối đa hạch toán vào chi phí hợp lý (không vượt quá mức lương tối thiểu cho công chức). Số chi cao hơn (nếu có) thì tính vào thu nhập sau thuế. Tuy nhiên, nếu hạch toán vào chi phí nhưng không chi hoặc chi thấp hơn thì bị coi là hành vi lợi dụng để trốn thuế, phải bị xử phạt theo mức của hành vi trốn thuế.
Về chứng từ chi, trên cơ sở quyết định của lãnh đạo công ty bằng văn bản, căn cứ vào hợp đồng lao động, danh sách người lao động thực tế làm việc, bảng chấm công và bảng lương, lập danh sách chi có chữ ký của người thực nhận thì được coi là hợp lệ.
( theo luật sư Nguyễn Sơn - Đời sống pháp luật )
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com