Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Giám đốc không chỉ là công chức

Nghị định 66/2011/NĐ-CP “quy định việc áp dụng Luật cán bộ, công chức đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý Cty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu và người được cử làm đại diện chủ sở hữu phần vốn của nhà nước tại DN có vốn góp của nhà nước” sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 25/9/2011.
 
Nghị định đã quy định những điều kiện, tiêu chuẩn và cơ chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cử người đại diện và miễn nhiệm đối với người quản lý DN, người đại diện phần vốn nhà nước.

Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý DN như: Đạt tiêu chuẩn, điều kiện của chức vụ, chức danh được bổ nhiệm theo quy định của Luật DN và của cơ quan có thẩm quyền; Có đầy đủ hồ sơ cá nhân được cơ quan có thẩm quyền xác minh rõ ràng, có bản kê khai tài sản theo quy định; Có đủ sức khoẻ và trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định… Thời hạn bổ nhiệm được quy định là 5 năm (kiểm soát viên có thời hạn bổ nhiệm là 3 năm). Việc bổ nhiệm lại cũng với thời hạn tương đương nếu các đối tượng đảm bảo được điều kiện, tiêu chuẩn về độ tuổi; năng lực quản lý, năng lực chuyên môn; sức khỏe; hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ quản lý DN; trong thời gian không bị xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử…

Đối với người đại diện phần vốn của nhà nước tại DN phải có đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện: là công dân VN, thường trú tại VN; có phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí chức danh làm đại diện; có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ; hiểu biết pháp luật, có ý thức chấp hành pháp luật…

Nếu xét ở góc độ công chức, các tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, miễn nhiệm trên là hoàn toàn phù hợp. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, những cán bộ trên ngoài việc làm những người công chức, họ còn là những người lãnh đạo, người chủ DN. Nhiệm vụ hàng đầu của DN là phát triển kinh tế. Do đó, những điều kiện và tiêu chuẩn về năng lực quản lý DN, điều hành sản xuất kinh doanh cần phải được đặt nên hàng đầu. Trong nghị định những quy định này vẫn chưa được đặt ra.

Hiệu quả kinh doanh của khu vực DN có vốn nhà nước lâu nay vẫn được đánh giá là kém hiệu quả hơn các khu vực khác. Nguyên nhân của tình trạng kém hiệu quả này hầu hết bắt nguồn từ khả năng hạn chế trong điều hành sản xuất, kinh doanh của đội ngũ lãnh đạo DN. Chính vì vậy, những quy định điều kiện, tiêu chuẩn và cơ chế đối với người quản lý DN, người đại diện phần vốn Nhà nước cần phải cụ thể và chi tiết về năng lực điều hành, quản lý sản xuất kinh doanh. Nếu họ chỉ đơn thuần hoàn thành nhiệm vụ của người cán bộ công chức là chưa đủ.

(Theo Diễn đàn doanh nghiệp)

  • Cho thuê lại lao động – ai lợi hơn ai?
  • Đề xuất miễn thuế xuất khẩu da trăn nuôi
  • Từ 1/7, thu nhập trên 9 triệu đồng/tháng mới nộp thuế
  • DN thêm gánh nặng phí
  • Phạt nặng kinh doanh, nhập khẩu hàng lậu
 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com

  • Các chiêu lừa đảo trực tuyến dịp cuối năm
  • Trận chiến chống rửa tiền (bài 1)
  • Trận chiến chống rửa tiền (bài 2)
  • Trận chiến chống rửa tiền (bài 3)
  • Lương chủ tịch, tổng giám đốc cao hay thấp ? Lương hay lậu ?
  • Nấm linh chi: Thật giả khó lường
  • Hàng trên mạng: Tin là... “chết”!
  • Thép Đông Nam Á bị cáo buộc vi phạm thương hiệu VNSTEEL
  • Hành vi chậm nộp hồ sơ đăng ký thuế bị xử lý như thế nào?
  • Trục lợi bảo hiểm: Muôn hình vạn trạng
  • Quyền khởi kiện thành viên HĐQT, giám đốc
  • Thuế thu nhập cá nhân khi chuyển nhượng bất động sản: 2% hoặc 25%