Nosco phớt lờ yêu cầu của cơ quan quản lý?

Như  Vietnam+ đã thông tin, 8 lao động do Công ty Nosco đưa đi làm việc tại Séc bị mất việc do khủng hoảng kinh tế và phải về nước trước hạn đã khiếu kiện yêu cầu công ty thanh lý hợp đồng theo đúng quy định của pháp luật. Liên quan đến sự việc, trong một văn bản, Thanh Tra Cục Quản lý lao động ngoài nước đã có yêu cầu Công ty Nosco giải quyết sự việc và báo cáo Cục trước ngày 25/5/2009.

Tuy nhiên, đến hẹn trả lời Cục là ngày 25/5, cả 8 lao động đều cho biết họ chưa nhận được bất kỳ thông tin chính thức nào từ phía Nosco về việc thanh lý hợp đồng và trả lại cho người lao động các khoản tiền theo đúng quy định của pháp luật.

Trong sáng cùng ngày, lao động Trần Đăng Trường đã phải chủ động liên lạc với ông Thái Sơn, Phó phòng Châu Âu của Công ty Nosco, và được ông Thái Sơn cho biết công ty sẽ trả lại cho người lao động 700 USD tiền đặt cọc và 400 USD tiền phí quản lý thu trước. Tổng cộng số tiền lao động được nhận nếu thanh lý hợp đồng là 1.100 USD.

Người lao động cho rằng phương án thanh lý hợp đồng của công ty Nosco như vậy là chưa thỏa đáng và không đúng theo quy định của pháp luật, vì vậy họ không đồng ý thanh lý hợp đồng.

Lao động cho rằng, họ về nước trước hạn là do khủng hoảng kinh tế, vì thế Nosco phải trả lại 1/2 phí môi giới và 2/3 phí dịch vụ. Nosco đã cố tình vi phạm quy định này khi trả lời lao động rằng chỉ trả lại tiền đặt cọc và một năm phí dịch vụ, không trả lại 50% phí môi giới theo quy định.

Trao đổi với Vietnam+, lao động bức xúc cho biết Công ty Nosco “tận thu” của lao động nhưng khi họ mất việc, công ty không có động thái tích cực hỗ trợ, giúp đỡ. Đến khi về nước, doanh nghiệp này lại muốn rũ bỏ trách nhiệm, đẩy lỗi cho người lao động.

Về phía cơ quan quản lý nhà nước, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý Lao động ngoài nước cho biết ông sẽ kiểm tra vấn đề báo nêu. Về các khoản tiền thu ngoài pháp luật, ông Quỳnh cho biết Cục vẫn đang đợi Công ty Nosco báo cáo…

Thông Chí (Vietnam+)