Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Quy định về nội quy lao động

Hỏi: DN có bao nhiêu LĐ trở lên thì phải có nội quy LĐ ? Nội dung chủ yếu của bản nội quy LĐ là gì ?
 
Trả lời:
 
- DN sử dụng từ 10 NLĐ trở lên phải có nội quy LĐ bằng văn bản. Chủ sử dụng LĐ phải tham khảo ý kiến của Ban chấp hành công đoàn cơ sở trong DN trước khi ban hành nội quy LĐ. Trong thời hạn 5 ngày kể từ ngày quyết định ban hành nội quy LĐ DN phải đăng ký bản nội quy LĐ tại cơ quan quản lý nhà nước về LĐ tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ hoặc Ban quản lý KCN đối với DN thuộc khu công nghiệp.

- Nội quy LĐ bao gồm các nội dung chủ yếu sau: Thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi; Trật tự trong DN; An toàn LĐ, vệ sinh LĐ ở nơi làm việc; Việc bảo vệ tài sản và bí mật công nghệ, kinh doanh của DN; Các hành vi vi phạm kỷ luật LĐ, các hình thức xử lý kỷ luật LĐ và trách nhiệm vật chất. Nội quy LĐ phải được thông báo đến từng người và những điểm chính phải được niêm yết ở những nơi cần thiết trong DN.

(Theo Diễn đàn doanh nghiệp)

 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com

  • Các chiêu lừa đảo trực tuyến dịp cuối năm
  • Trận chiến chống rửa tiền (bài 1)
  • Trận chiến chống rửa tiền (bài 2)
  • Trận chiến chống rửa tiền (bài 3)
  • Lương chủ tịch, tổng giám đốc cao hay thấp ? Lương hay lậu ?
  • Nấm linh chi: Thật giả khó lường
  • Hàng trên mạng: Tin là... “chết”!
  • Thép Đông Nam Á bị cáo buộc vi phạm thương hiệu VNSTEEL
  • Hành vi chậm nộp hồ sơ đăng ký thuế bị xử lý như thế nào?
  • Trục lợi bảo hiểm: Muôn hình vạn trạng
  • Quyền khởi kiện thành viên HĐQT, giám đốc
  • Thuế thu nhập cá nhân khi chuyển nhượng bất động sản: 2% hoặc 25%