Tin kinh tế, tài chính, đầu tư, chứng khoán,tiêu dùng

Rất khó tuyển nhân sự cao cấp qua trung tâm giới thiệu việc làm

Các doanh nghiệp hầu như không tuyển được nhân sự cao cấp tại các trung tâm giới thiệu việc làm, trong khi phương tiện truyền thông là kênh thông tin chính mà nhóm nhân lực này tìm đến khi có ý định “ đầu quân” cho một doanh nghiệp nào đó.

Đó là một trong những kết quả đáng chú ý của cuộc khảo sát về nhân sự cao cấp làm  việc tại các công ty trong nước và các công ty nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam những tháng đầu năm 2011 của Navigos Search, nhà cung cấp các giải pháp tuyển dụng nhân sự cao cấp.

Khảo sát cho thấy 61,8% số người cho biết các phương tiện truyền thông như báo chí, internet, trang web của công ty... là kênh thông tin chính mà họ tìm đến khi có ý định làm việc cho một công ty và muốn tìm hiểu các thông tin về công ty đó.

Đây cũng là kênh chiếm tỉ lệ cao nhất so với các kênh khác như gia đình (11%), bạn bè (33%) hay từ những người hiện đang làm việc tại công ty (42.8%)...

Đại diện của Navigos Search nhận xét, hiện nay, người lao động, đặc biệt là nguồn nhân lực cấp cao, thường ưu tiên "đầu quân" về cho nhà tuyển dụng mà họ tin tưởng. Do đó, việc xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng và chuyển tải thông điệp này ra bên ngoài cũng như trong nội bộ công ty qua các phương tiện truyền thông là rất cần thiết.

Tuy nhiên, nhà tuyển dụng cũng cần phải tính đến việc lựa chọn các kênh truyền thông phù hợp và có tính nhất quán của thông tin, để tạo được hiệu ứng cao nhất, thu hút sự chú ý của đối tượng nhân sự cao cấp

(Theo Vneconomy)

  • Vì đâu bạn chưa được thăng chức?
  • Những công việc lương khởi điểm trên 80 triệu
  • Tuyển dụng nhân sự cấp cao: Đãi cát, tìm vàng
  • 25 câu hỏi phỏng vấn “khó nhằn” của các công ty lớn
  • Thử thách niềm tin doanh nhân
  • Để tìm đúng người trong 30 phút phỏng vấn
  • Nhân tài Google “đáng giá” bao nhiêu?
  • Thu hút người tài: Lương chỉ là yếu tố thứ tư
  • Nan giải chuyện 1 triệu nhân lực CNTT
  • Giữ chân nhân tài: Đâu chỉ là chuyện tiền nong!
  • 2011: Tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự
  • Đào tạo nhân lực CNTT: Chất lượng chưa cao
  • Lương cao có giữ được nhân tài?
 tinkinhte.com
 tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com
 tin kinh te - tinkinhte.com