Hai bốn tuổi, kết nối doanh nhân toàn cầu

E-mail | Bản in | Lưu xem sau

Rajeeb Dey, doanh nhân 24 tuổi, quốc tịch Anh, gốc Ấn, một trong những tài năng kinh doanh trẻ nhiều triển vọng nhất Anh quốc hiện nay, vừa giành chiến thắng tại cuộc thi Doanh nhân trẻ 2009.

Rajeeb Dey.

Rajeeb là Chủ tịch Tổ chức Kinh doanh Oxford và người sáng lập dự án Enternships.com, một trang web giúp sinh viên và người đã tốt nghiệp đại học tìm được việc làm bằng công việc kinh doanh. 

Thũ lĩnh 17 tuổi

Rajeeb có tài kinh doanh thiên bẩm, lúc nào cũng thích tìm những con đường riêng để giải quyết những vấn đề khác nhau. Rajeeb tốt nghiệp Đại học Oxford vào tháng 6 năm 2008 chuyên ngành Kinh tế Và Quản Trị kinh doanh với những kết quả xuất sắc.

Trong thời gian học đại học, anh đã giữ chức Chủ tịch Tổ chức Các Doanh nhân Oxford lâu nhất, một tổ chức dành cho sinh viên, doanh nhân của đại học Oxford và mạng lưới lớn nhất dành cho sinh viên, doanh nhân tại châu Âu.

Rajeeb bị cuốn hút vào kinh doanh từ rất sớm. 17 tuổi, anh đã trở thành người sáng lập và chủ tịch Hiệp Hội Học sinh trung học Anh, một tổ chức quốc gia hàng đầu dành cho học sinh 11-19 tuổi.

Ngoài ra, Rajeeb là thành viên và người được tin cậy của một số tổ chức kinh doanh Anh - Ấn Độ. Tại Anh, công việc phát triển kinh doanh đã cho phép anh trở thành một trong những đại sứ của các doanh nghiệp Anh trong chiến dịch Make Your Mark Campaign.

Anh cũng được chương trình doanh nhân toàn cầu của Vương quốc Anh chọn để phát triển hoạt động của doanh nghiệp trẻ. Anh là doanh nhân trẻ nhất được chọn theo chương trình này.

Dự án enterships.com ra mắt vào tháng 5-2009 đã trở thành một trong những dự án đầy triển vọng, chiếm vị thứ trong Top 3 Finalist của tạp chí Esquire Magazine / Philips New Business Challenge.

Kết nối doanh nhân qua mạng

Enternships.com  là mắt xích liên kết giữa sinh viên, những người tốt nghiệp đại học và các doanh nghiệp đang khởi đầu, và cả doanh nghiệp nhỏ. Nhiệm vụ của nó là giúp các tài năng trẻ tìm ra việc làm, còn các doanh nghiệp tìm được nhân viên có chất lượng.

Trong một chừng mực nào đó, nó đã thay thế cho việc tìm kiếm tài năng tại các trường đại học truyền thống. Đồng thời, mạng lưới này cũng là cơ sở cho các doanh nghiệp mới có triển vọng phát triển.

Càng ngày càng nhiều công ty nhỏ muốn nhận sinh viên thông qua quảng cáo trực tuyến. Hiện nay enternships.com cung cấp dịch vụ miễn phí, nhưng trong tương lai, việc đưa thông tin lên mạng sẽ phải trả tiền. Rajeeb đang có kế hoạch thiết lập quan hệ với các trường đại học quan tâm tới việc làm tại những doanh nghiệp vừa.

Tiếp theo, Rajeeb muốn từ “Entership” được nhận biết và được sử dụng rộng rãi để miêu tả việc kinh doanh nhỏ và mới bắt đầu. Anh hy vọng trang web này sẽ trở thành nơi cho sinh viên toàn thế giới có thể tìm được việc làm tốt nhất cũng như là nơi học hỏi những kiến thức kinh doanh cơ bản.

Theo Rajeeb, đã qua cái thời “công việc cho cả cuộc đời”. Trên thực tế vấn đề không chỉ ở việc thay đổi việc làm vài lần trong đời mà chúng ta tìm được người có vai trò và trách nhiệm. Vì thế, cần làm tất cả để ủng hộ và giáo dục một thế hệ các nhà kinh doanh mới.

(Theo Thiên Giang // Tienphong Online // Anh)