Thị trường nhân lực trực tuyến tiếp tục cạnh tranh
VietnamWorks, nhà cung cấp các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, công bố “Báo cáo chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến Việt Nam tháng 03-2012”.
Theo đó, sau khi tăng trưởng mạnh mẽ vào tháng sau tết nguyên đán, nhu cầu nhân lực trực tuyến đã giảm nhẹ trước khi đi vào giai đoạn ổn định theo xu hướng hằng năm thể hiện qua Chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyến tháng 03-2012 đạt 156 điểm, giảm 17% so với tháng 02-2012 tháng cao điểm sau tết. Nhu cầu nhân lực trực tuyến giảm nhưng không vì vậy mà thị trường nhân lực trực tuyến kém sôi động thể hiện qua Chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến tháng 03-2012 tăng 8 điểm tương đương với 4% so với tháng 02-2012. Chỉ số này cho thấy mức độ cạnh tranh giữa người tìm việc tiếp tục tăng, thị trường nghiêng về phía nhà tuyển dụng. Ngành IT- Phần mềm nằm trong top 5 ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất nhưng cũng nằm trong top 5 ngành có chỉ số cạnh tranh thấp nhất cho thấy người tìm việc trong ngành này có nhiều cơ hội hơn so với toàn cảnh thị trường đang rất cạnh tranh. Trong tháng 03-2012 nhu cầu nhân lực trực tuyến Tp. Hồ Chí Minh cao hơn Hà Nội 4.4 điểm, khoảng cách lớn chưa từng có kể từ tháng 01-2011.
Thị trường việc làm trực tuyến cạnh tranh hơn, nhà tuyển dụng có nhiều lựa chọn hơn
Đúng theo xu hướng hằng năm, sau khi tăng trưởng mạnh mẽ vào tháng sau tết nguyên đán, nhu cầu nhân lực trực tuyến giảm nhẹ trước khi đi vào giai đoạn ổn định thể hiện qua chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyến tháng 03-2012 đạt 156 điểm, giảm 17% so với tháng 02-2012, tháng cao điểm sau tết.
Thị trường nhân lực toàn quý 1 năm 2012 giảm 75 điểm tương đương 15% so với quý 1 năm ngoái. Nếu lấy chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyến là thước đo sức khỏe của nền kinh tế thì đầu năm nay nền kinh tế vẫn còn nhiều khó khăn.
Nhu cầu nhân lực trực tuyến tuy giảm nhưng không vì thế mà thị trường nhân lực trực tuyến kém sôi động. Tháng 3 thường là tháng mà người tìm việc gặp nhiều cạnh tranh nhất thể hiện qua chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến tháng này luôn đạt mức cao nhất trong quý. Trong tháng 03-2012, chỉ số thị trường nhân lực trực tuyến tăng 8 điểm tương đương với 4% so với tháng 02-2012 và tăng 6 điểm, tương đương 3% so với tháng cạnh tranh nhất của mùa tìm việc năm 2011 (03-2011). Đây rõ ràng là thời điểm thuận lợi cho nhà tuyển dụng, họ sẽ có nhiều lựa chọn hơn khi đăng tuyển trong giai đoạn này.
Người tìm việc ngành IT-Phần mềm có nhiều cơ hội
Trong bối cảnh chung thị trường đang nghiên về phía nhà tuyển dụng, người tìm việc phải cạnh tranh hơn để tìm được công việc phù hợp thì ngành IT-Phần mềm lại có xu hướng ngược lại. Đây là ngành luôn nằm trong top 5 ngành có nhu cầu nhân lực trực tuyến lớn nhất, xếp thứ 2 trong tháng 03-2012 với 8.79 điểm nhưng lại là 1 trong 5 ngành có chỉ số cạnh tranh thấp nhất, với chỉ số cạnh tranh trong tháng này là 0.65 điểm. Rõ ràng người tìm việc trong ngành này không quá vất vả như tình hình chung của toàn thị trường.
Khoảng cách nhu cầu nhân lực trực tuyến giữa Tp. Hồ Chí Minh và Hà Nội tăng mạnh
Nếu như trong tháng 02-2012, khoảng cách nhu cầu nhân lực trực tuyến giữa Tp. Hồ Chí Minh và Hà Nội đã thu hẹp chỉ còn 1.5 điểm thì trong tháng 3, khoảng cách này đã dãn ra đến 4.4 điểm, khoảng cách lớn chưa từng có kể từ tháng 01-2011. Cùng thời điểm này năm ngoái, chỉ số nhu cầu nhân lực trực tuyến Hà Nội cao hơn Tp. Hồ Chí Minh 1.1 điểm.
Ngọc Nhi//DDDN
[
Trở về]
- Bí quyết đánh giá đúng nhân viên
- Bài toán chuyển giao quyền lực trong các công ty gia đình châu Á
- Tại sao bạn bị sa thải?
- “Tuyệt chiêu” tìm việc trong năm 2012
- 5 cách đầu tư cho sự nghiệp trong năm mới
- Câu hỏi 'ngớ ngẩn' khi tuyển dụng của Google
- Làm thế nào để thành công khi hợp tác trên toàn cầu
- Niềm đam mê có thể hủy hoại sự nghiệp của bạn?
 |
 |
 |
 |
- Về tay người Thái, dấu chấm hết cho hàng Việt ở Metro?
- Núi tiền khổng lồ của chúa đảo Tuần Châu
- Từ 'Share a Coke' đến tư duy truyền thông thời công nghệ số
- Nhà họ Lee mất dần quyền kiểm soát Samsung
- Tạp chí Forbes về tay nhóm nhà đầu tư Hồng Kông
- Anh em Bầu Thụy hết nổ và chán nổi
- Suy nghĩ về tiền theo tư duy của triệu phú
- CEO cao giá chưa chắc làm việc hiệu quả
- 10 công ty lãi lớn nhất thế giới
- 9 dự án “ngoài sức tưởng tượng” của Google
Chuyển nhượng, cho thuê hoặc hợp tác phát triển nội dung trên các tên miền:
Hoa Đà Lạt
Giá vàng SJC
Thị trường vàng
Mua sắm - Tư vấn mua sắm
Nội thất gỗ
Nhà xuất khẩu Việt Nam
Món ngon Việt
Tư vấn nhà đẹp
Hỏi luật gia - Hội luật gia
Kho hàng trực tuyến
Việc làm online
Cho người Việt Nam
Sắc màu Việt
Quý vị quan tâm xin liên hệ: tieulong@6vnn.com
